リクルートやdodaなど、女性はどのエージェントを使うべきか悩みますよね。
今回は口コミ調査をもとに女性におすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介していきます。
◆女性向け転職エージェントランキングTOP3
1位:リクルートエージェント
...転職支援サービス内最大級の求人数
2位:doda
...女性エージェントを指名可能
3位:WORKPORT
...各業界専門の転職相談を実施
利用者の評判や各サイトの特徴も解説していますので、登録すべき転職エージェントが分かりますよ。
また、本記事は転職市場に知見のある森本千賀子さんに解説していただきました。
※監修者はエージェントの選定、紹介部分には関与しておりません。

▶Twitterはこちら
※本記事ではエージェントサービスに属するアシスタント及びコンサルタントを、全て「エージェント」の表記で統一しております。
目次
項目をクリックで該当箇所へ
- 1. 女性向け転職エージェントおすすめ比較ランキング10選
- 2. 女性の転職エージェントの選び方|求人数や担当エージェントを解説
- 3. 女性が転職活動を進める上で役立つ口コミサイトを紹介
- 4. 女性が転職成功させるための3つのコツ
- 5. 女性の転職やエージェントに関するQ&A
- 6. 20代女性向け転職エージェントおすすめ6選
- 7. 30代以降の女性向け転職エージェントおすすめ7選
- 8. ハイクラスを目指す女性向け転職エージェント/サイトおすすめ4選
- 9. 未経験可の求人が多い転職エージェント/サイトおすすめ5選
- 10. IT/web業界を目指す女性向け転職エージェント/サイトおすすめ5選
- 11.まとめ
1. 女性向け転職エージェントおすすめ比較ランキング10選
◆女性向け転職エージェント比較一覧

まずは、女性の方におすすめの転職エージェントランキングをご紹介していきます。
今回は転職エージェント全20社をリサーチし、求人数や利用者満足度が高い10社を厳選しました。
今回紹介するエージェントは以下の通りです。
できます
◆女性におすすめの転職エージェントランキング
※横にスクロールします➡
※サイト名をタップで詳細へ移動します。
※求人数は2023年10月時点でのものです
サイト名 | 特徴 | 総合評価 | 求人数評価 | 求人への 満足度 |
エージェント 評価 |
---|---|---|---|---|---|
![]() リクルートエージェント |
転職支援サービス内 最大級の求人数 ▶公式サイトへ |
13.1点 / 15点 |
5.0 ★★★★★ 416,148件 |
3.6 ★★★☆☆ 未経験職種への 転職も叶った |
4.5 ★★★★☆ 丁寧なヒアリングや 適した求人を紹介 |
![]() doda |
女性エージェント を指名可能 ▶公式サイトへ |
12.6点 / 15点 |
5.0 ★★★★★ 216,247件 |
4.0 ★★★★☆ 希望条件に合った 求人に転職 |
3.6 ★★★☆☆ 希望と異なる求人を 紹介されることも |
![]() WORKPORT |
各業界専門の 転職相談を実施 ▶公式サイトへ |
12.3点 / 15点 |
4.0 ★★★★☆ 83,455件 |
4.0 ★★★★☆ 働きやすい 会社に入れた |
4.3 ★★★★☆ 希望を聞き出し 目標を定めてくれる |
![]() Type女性の転職エージェント |
女性特化の 転職エージェント ▶公式サイトへ |
12.0点 / 15点 |
3.0 ★★★☆☆ 29,475件 |
4.0 ★★★★☆ 希望に合う職場を 紹介してもらえた |
5.0 ★★★★★ 細かな気遣い が嬉しい |
![]() LHH転職エージェント |
エージェントが 企業と直接連絡 ▶公式サイトへ |
11.9点 / 15点 |
3.0 ★★★☆☆ 29,958件 |
4.6 ★★★★☆ 条件の良い 求人を知れる |
4.3 ★★★★☆ アドバイスが丁寧で 信頼できる |
![]() マイナビエージェント |
女性特化の エージェントが在籍 ▶公式サイトへ |
11.8点 / 15点 |
4.0 ★★★★☆ 66,865件 |
4.0 ★★★★☆ 独自求人が 多いのが魅力 |
3.8 ★★★☆☆ 求人で重視する点に 関する情報をくれる |
![]() パソナキャリア |
ハイクラス転職 に特化 ▶公式サイトへ |
11.6点 / 15点 |
3.0 ★★★☆☆ 33,027件 |
4.6 ★★★★☆ 最適な求人の 提案を貰える |
4.0 ★★★★☆ ヒアリングが丁寧で 適した助言もくれる |
![]() JAC Recruitment |
管理職/技術職 /専門職求人が豊富 ▶公式サイトへ |
11.5点 / 15点 |
3.0 ★★★☆☆ 10,908件 |
4.0 ★★★★☆ 多くの求人を 紹介してもらえる |
4.5 ★★★★☆ 専門知識もあり 丁寧な対応 |
![]() MSAgent |
経理/人事 の求人が豊富 ▶公式サイトへ |
10.3点 / 15点 |
2.0 ★★☆☆☆ 9,817件 |
4.3 ★★★★☆ 将来性のある 企業を提案 |
4.0 ★★★★☆ 相談しやすく 信頼感がある |
![]() ハタラクティブ |
20代の転職支援 に特化 ▶公式サイトへ |
9.8点 / 15点 |
1.0 ★☆☆☆☆ 3,180件 |
4.5 ★★★★☆ 未経験職でも 転職できた |
4.3 ★★★★☆ 不安事にも 丁寧に回答 |
各エージェントを利用した女性の方の口コミも掲載していますので、ぜひ参考にしてくださいね。
※プライバシー保護のため、口コミ投稿者の写真にはモザイク加工を施しています。
1位:リクルートエージェント
総合評価 | 求人数 |
13.1点 / 15点 |
5.0 |
求人への満足度 | エージェント評価 |
3.6 |
4.5 |
1977年から転職支援サービスを提供している「リクルートエージェント」。
リクルートエージェントのメリット・デメリット
▶メリット
・20万件以上の豊富な求人数
・各業界に精通したエージェントがサポート
▶デメリット
・美容師や看護師のような専門職とハイクラス求人は少ない
登録がおすすめな方
・営業職やIT業界を希望の方
「職種の中でもっとも需要の多い営業職」「最近年代問わず人気のIT業界」という定番・トレンドの求人を他の求人サービスよりも豊富に取り扱っている
・平日に転職活動できない方
リクルートエージェントでは土日祝でもキャリアアドバイザーの面談を行っています。子育てと並行して転職活動をする方にとっても時間の融通がきいて嬉しいポイントです。また、北海道から福岡まで全国16カ所にオフィスを設けており、遠方の場合はオンラインや電話面談にも対応可能。
特徴
・転職支援サービス内最大級の求人数
⇒業種、求人の選択肢を増やせる
・転職支援専用システム「Personal Desktop」
⇒各書類作成や応募状況の進捗管理ができる専用ページ
このほか全国で転職セミナーも実施しており、まず登録するべき転職エージェントです。
利用者の口コミ
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30歳 |
かなり不安でしたが、丁寧にヒアリングしてもらえたおかげで自信が持てました。 履歴書の添削で書類審査は通りやすくなったと感じています。 |
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29差 |
丁寧に話は聞いてくれるのですが、具体的なアドバイスはあまりなかったと感じました。 おすすめ求人も微妙に希望に合わず、結局自分で探していました。 |
基本データ
運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | 416,148件(公開求人のみ) |
対応エリア | 全国 |
2位:doda
総合評価 | 求人数 |
12.6点 / 15点 |
5.0 |
求人への満足度 | エージェント評価 |
4.0 |
3.6 |
オンライン/通話を中心とした転職支援を行っている「doda」。
dodaのメリット・デメリット
▶メリット
・10万件以上の豊富な求人数
・LINEで気軽にアドバイザーと相談可能
▶デメリット
・ハイクラス転職や美容・医療業界などの転職に弱い
登録がおすすめな方
・関東近辺で求人を探している方
とくに首都圏の求人案件に強みがあり、大企業から中小企業まで、幅広い規模の企業が集まっているのも魅力です。
特徴
・女性エージェントを指名可能
⇒女性に相談したい方も安心
※キャリアカウンセリング予約時に女性希望の旨を伝える必要あり
・10万件以上の求人を保有
⇒様々な業種、職種に応募ができる
このほか、女性に人気の企業特集など、女性向け転職情報が揃う転職エージェントです。
利用者の口コミ
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27歳 |
LINEで連絡できるので、気軽に相談しやすかったです。 面談やLINEを通じて、私のスキルに合った求人を紹介してもらえました。 |
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29歳 |
面接前日に応援メッセージをくださったり、親身に対応してもらえたと思います。 紹介してくれる求人も多かったのですが、希望を満たすものはあまりなかったですかね。 |
基本データ
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
求人数 | 216,247件 |
対応エリア | 全国 |
3位:WORKPORT
総合評価 | 求人数 |
12.3点 / 15点 |
4.0 |
求人への満足度 | エージェント評価 |
4.0 |
4.3 |
2021年度下半期転職決定人数No.1*の実績を誇る「ワークポート」。
※リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ~2021年度下半期~』(2021年10月~2022年3月)
ワークポートのメリット・デメリット
▶メリット
・ IT・Web業界未経験者向けの求人が豊富
・国内外15か所以上に拠点があり
▶デメリット
・IT・web業界以外の求人数は大手と比較して少ない
登録がおすすめな方
・関東近辺勤務の求人を探している方
関東近辺、特に首都圏の求人が多数です。また、 職種はIT・Web業界未経験者向けの求人が多いので、そういった方面で求人を探している方には特におすすめです。
特徴
・各業界専門の転職相談を実施
⇒営業、事務など目指す職種に合わせた支援を受けられる
・転職活動支援アプリ「eコンシェル」
⇒面接スケジュールや、紹介求人などをまとめて閲覧可能
営業、事務、IT系など、目指す職種が決まっている方には特におすすめの転職エージェントです。
利用者の口コミ
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34歳 |
オンラインで転職口座を受講でき、書類作成や面接の基礎知識を学ぶことができます。 1on1の面接対策もできて、本番もしっかり受け答えができました。 |
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31歳 |
ヒアリングを基に転職の優先順位を決定してくれて、前向きに転職活動に臨めました。 物言いがはっきりしていて、時々言い方がキツく感じることもありました。 |
基本データ
運営会社 | 株式会社ワークポート |
求人数 | 83,455件 |
対応エリア | 全国 |
4位:Type女性の転職エージェント
総合評価 | 求人数 |
12.0点 / 15点 |
3.0 |
求人への満足度 | エージェント評価 |
4.0 |
5.0 |
年間5,000人以上の女性の転職支援を行っている「Type女性の転職エージェント」。
Type女性の転職エージェントのメリット・デメリット
▶メリット
・ 女性を採用したい企業の求人が豊富
・選任のキャリアアドバイザーが親身にアドバイスしてくれる
▶デメリット
・地方の求人は関東近辺と比較して少ない
登録がおすすめな方
・関東近辺勤務の求人を探している方
関東近辺、特に首都圏の求人を探している女性の方にとっては、ぜひ登録して頂きたいサービスです。
特徴
・女性特化の転職エージェント
⇒面接時の服装など女性ならではの悩みにも対応
・女性を採用したい企業の求人を掲載
⇒より内定に繋がりやすい
このほか面接メイク講座など、数少ない女性特化の転職支援を受けられるエージェントです。
利用者の口コミ
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38歳 |
シングルマザーで転職自体も不安でしたが、子育てと両立できる求人を選んでもらえました。 残業時間も希望通りで、ピッタリの求人に出会えたと思います。 |
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25歳 |
レスポンスが早く、困ったことにもすぐ対応してもらえました。 服装や化粧のことも相談できたので利用して良かったと思います。 |
基本データ
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
求人数 | 29,475件(非公開求人含む) |
対応エリア | 全国 |
5位:LHH転職エージェント
総合評価 | 求人数 |
11.9点 / 15点 |
3.0 |
求人への満足度 | エージェント評価 |
4.6 |
4.3 |
ハイキャリア転職に特化している「LHH転職エージェント」。
LHH転職エージェントのメリット・デメリット
▶メリット
・求人ごとに専門のコンサルタントが担当
・業界ではなく職種別にコンサルタントが在籍
▶デメリット
・専門性が必要な求人が多い
登録がおすすめな方
・転職に不安があったり、他者のアドバイスが欲しい方
コンサルタントが希望の業界と職種に精通しており、求職者ひとり一人に親身に対応できる体制がある。
特徴
・エージェントが企業と直接連絡
⇒企業の内情を直に知れるほか、
応募者を直接後押ししてもらえる
・業種別の転職市場を徹底解説
⇒市場動向や需要も含めて求人を紹介してもらえる
好条件な求人が多く転職でキャリアアップを目指したい方におすすめの転職エージェントです。
利用者の口コミ
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28歳 |
私の経歴やスキルを聞き、様々な職種を提案してくれました。 入社前は不安もありましたが、今はやりがいも感じています。 |
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25歳 |
希望していた介護職に就けたので非常に満足です。 応募書類を元々作っていたのですが、念のため見せたら小さなミスをいくつか見つけてくれました。 |
基本データ
運営会社 | Adecco Group |
求人数 | 29,475件 |
対応エリア | 全国・海外 |
6位:マイナビエージェント
総合評価 | 求人数 |
11.8点 / 15点 |
4.0 |
求人への満足度 | エージェント評価 |
4.0 |
3.8 |
株式会社マイナビが運営する転職支援サービス「マイナビエージェント」。
マイナビエージェントのメリット・デメリット
▶メリット
・業界/職種ごとに特設ページがある
▶デメリット
・30代後半以降の求人数が少ない場合がある
登録がおすすめな方
・未経験転職を検討している方
マイナビエージェントは若年層をターゲットにしたサービスのため、未経験でも人柄/ポテンシャルを重視してくれる求人を揃えています。
・20代~30代前半で転職を検討している方
マイナビエージェントは登録者の80%以上が34歳以下であり、他の転職サービスと比較しても特徴的。
◆特徴
・女性特化のエージェントが在籍
⇒このほか営業や販売職特化のエージェントも在籍
・LINEでやり取りが可能
⇒電話やメールを増やさずに手軽に連絡できる
一般職や専門職特化のサイトも揃えており、キャリアの選択肢が広がる転職エージェントです。
利用者の口コミ
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32歳 |
求人紹介が早く、スムーズに転職活動を進められました。 マイナビ独自の求人も紹介してもらえたので、登録してよかったと思います。 |
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28歳 |
気になる求人があればすぐに調べてもらえました。 担当の方が経験が浅かったのか、やり取りで不安になることも多かったです。 |
基本データ
運営会社 | 株式会社マイナビ |
求人数 | 66,865件 |
対応エリア | 全国 |
7位:パソナキャリア
総合評価 | 求人数 |
11.6点 / 15点 |
3.0 |
求人への満足度 | エージェント評価 |
4.6 |
4.0 |
転職エージェント利用者満足度No.1*を誇る「パソナキャリア」。
※オリコン顧客満足度 転職エージェント部門総合1位(2019年~2022年)
パソナキャリアのメリット・デメリット
▶メリット
・転職者の67.1%が年収アップ
・求人全体の8割はパソナキャリアの独占求人
▶デメリット
・大手と比較して職種の網羅性や地方の求人は少ない
登録がおすすめな方
・ハイクラス転職を希望している女性の方
「女性活躍推進コンサルティングチーム」を発足させるなど、女性の転職支援に積極的なため。また、幅広い年代の方におすすめの求人が多数掲載しています。
特徴
・ハイクラス転職に特化
⇒求人の約半数が年収800万円以上
・スカウトサービスが利用可能
⇒企業から面接のオファーが届く
大手への転職や年収アップを狙いたい人におすすめの転職エージェントです。
利用者の口コミ
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30歳 |
業界に合わせた職務経歴書の添削をしてもらえたので、あまり労力をかけずに良い職務経歴書ができました。 私の希望に沿って、各求人が「女性が活躍できる風土か」をきちんと調べてもらえました。 |
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30歳 |
妥協できる点と譲れない点に合わせ、私に最適な求人をいくつも紹介してもらえました。 何社か面接した際に、求人票の記載と実情が異なることがありました。 |
基本データ
運営会社 | 株式会社パソナグループ |
求人数 | 33,027件 |
対応エリア | 全国 |
8位:JAC Recruitment
総合評価 | 求人数 |
11.5点 / 15点 |
3.0 |
求人への満足度 | エージェント評価 |
4.0 |
4.5 |
薦めたい転職エージェント1位*の取得実績がある「JAC Recruitment」。
※NTTコムオンラインNPS(R)ベンチマーク調査
JACリクルートメントのメリット・デメリット
▶メリット
・外資系/グローバル企業の求人が豊富
・業界に特化型アドバイザーによる転職サポート
▶デメリット
・ハイキャリアや海外転職を志望の方以外は不向き
登録がおすすめな方
・20代・30代でマネジメント能力のある方
JACリクルートメントで転職した方は30代以上が大半を占め、ビジネスパーソンとして豊富な経験を備えた以下のような方が中心。
・スキルや経験を活かしキャリアアップしたい方
JACリクルートメントは各業界/職種に特化したコンサルタントが在籍しており、専門的な相談に応じられる体制がある。
特徴
・管理職/技術職/専門職求人が豊富
⇒ハイキャリアを目指す方におすすめ
・複数名のエージェントが面談/スカウト
⇒キャリアの選択肢をより広げられる
対面/Webを通して顔が見える状態での面談を重視しており、信頼性の高い転職エージェントです。
利用者の口コミ
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28歳 |
専門的な話にも答えてくれたので、きちんと各業界に知識があるのだと感じました。 こちらの希望もしっかり聞いて対応してくれます。 |
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23歳 |
紹介してもらえる求人数が多く、どれも魅力的でした。 履歴書添削の際ちょっとキツめに注意されたので、あまりいい心地はしなかったです。 |
基本データ
運営会社 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント |
求人数 | 11,990件 |
対応エリア | 全国 |
9位:MSAgent
総合評価 | 求人数 |
10.3点 / 15点 |
2.0 |
求人への満足度 | エージェント評価 |
4.3 |
4.0 |
30年以上の転職支援実績がある「MSAgent」。
MSAgentのメリット・デメリット
▶メリット
・管理部門・士業に特化したエージェント
▶デメリット
・専門性の高い求人が多いため、登録に向き・不向きがある
登録がおすすめな方
・バックオフィス・管理部門の経験がある方
経理や財務、法務などのバックオフィス系の求人に強いエージェントのため。また、弁護士や公認会計士などの士業に携わる方向けの求人も多数です。
特徴
・経理/人事の求人が豊富
⇒管理部門への転職におすすめ
・個別相談会/セミナーを開催
⇒オンラインor対面で相談が可能
上記の通り特化しているため経営管理部門でキャリアアップを目指す方におすすめですよ。
利用者の口コミ
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48歳 |
きちんと私に合った求人を厳選してくれるので信頼感がありました。 相談しやすい方で、リラックスして転職活動に望めましたよ。 |
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39歳 |
企業の将来性も含めた求人提案があり、しっかりと吟味することができました。 企業との交渉がうまくいかず、年収が下がってしまった点は残念でした。 |
基本データ
運営会社 | 株式会社MS-Japan |
求人数 | 9,817件 |
対応エリア |
全国 海外 |
10位:ハタラクティブ
総合評価 | 求人数 |
9.8点 / 15点 |
1.0 |
求人への満足度 | エージェント評価 |
4.5 |
4.3 |
未経験可や研修制度が整った求人を掲載している「ハタラクティブ」。
ハタラクティブのメリット・デメリット
▶メリット
・未経験職歓迎の求人が多数
▶デメリット
・ハイクラスや給与アップを目指す方向けの求人は少なめ
・20代に特化した転職サービスのためおすすめできる年齢幅はせまい
登録がおすすめな方
・未経験職やフリーターから正社員を目指す20代の方
20代の転職支援に特化したサービスが多いなかで、特にサポート体制が整った転職サービスです。細かなヒアリングで転職への不安からおすすめの求人紹介まで転職活動を全面的にサポートしてくれます。
特徴
・20代の転職支援に特化
⇒第二新卒、既卒など若手人材の支援を実施
・若手を採用したい求人が多い
⇒経験よりも将来性を評価してもらえる
人柄重視の求人が多く、自身のスキルに不安な方には特におすすめのエージェントです。
利用者の口コミ
![]() |
28歳 |
希望を伝えると翌日には求人を紹介してくれるなど、レスポンスが迅速でした。 企業ごとに面接時聞かれそうな質問を送ってくれるなど、サポートも手厚かったです。 |
![]() |
28歳 |
保育士から一般職への転職でしたが、親身に相談に乗ってくれたおかげで不安が解消できました。 若干転職を急かされているように感じる時もありましたが、概ね満足しています。 |
基本データ
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
求人数 | 3,180件 |
対応エリア | 全国 |
2. 女性の転職エージェントの選び方|求人数や担当エージェントを解説

ここでは、転職エージェントの選び方について、転職エージェント森本さんの解説をご紹介していきます。
自分でしっかり検討したい方はぜひ参考にしてくださいね。
選び方①:求人数が多いエージェントを選ぶ

求人数が多いエージェントほど、給与や働きやすさなどの希望条件に合う求人が見つかる可能性が高いです。
また、求人数が多ければ、「契約社員から正社員」「異業種へ挑戦」などキャリアの選択肢の幅も広がります。
そのため、
・希望条件にこだわりたい
・転職でキャリアチェンジしたい
といった女性の方にとって「求人数」は注目するべきポイントです。
目安として、求人数が1万件以上あるかを基準にするといいでしょう。
大手のエージェントほど企業との連携が強い
森本さん

大手のエージェントほど企業との連携が強く、求人数が多い傾向にあります。
「なるべく信頼できるエージェントを利用したい」という方も、求人数が多いものを選ぶのがおすすめですよ。
選び方②:担当エージェントの質で選ぶ

転職エージェントを利用する最大のメリットは、担当エージェントによる転職全般の支援。
特に女性のキャリアはライフステージと密接に関わるため、信頼できるエージェントを選ぶことは非常に重要です。
しかし残念ながら、ほとんどの場合担当エージェントを事前に指名することはできません。
そのため、初回面談やその後のやり取りの際、以下のポイントで信頼できるかをチェックしておきましょう。
信頼できるエージェントの特徴
✓求職者の希望を聞き出す力
⇒ヒアリングで親身に相談に乗ってくれるか
✓希望の求人を探し、提案できる力
⇒希望やスキルに合った求人を提案できるか
✓レスポンスの早さ
⇒スムーズに転職活動を進めてくれるか
森本さん

聞き出す能力が高いエージェントほど、転職成立実績も多い傾向にあります。
初回の面談が丁寧であれば、信頼できるエージェントと考えてよいでしょう。
もし信頼性に欠ける、または性格的に合わないエージェントにあたった場合、エージェントの変更はいつでも依頼できますよ。
エージェントの変更は不利益にならない?
エージェントを変更したとしても、求職者に不利益や費用は発生しません。
ただ、変更の際に「変更の理由」を聞かれる場合もあります。
「~がいけなかった」「どうすれば良いのか」など明確に要望を伝えることで、次の担当者はより自分に合った方を手配してくれますよ。
3. 女性が転職活動を進める上で役立つ口コミサイトを紹介
「社内の雰囲気が気になる」「自分に合わない企業だったらどうしよう」など、志望企業の内情は誰しも気になるものです。
また、実際に入社してみたら「イメージしていた仕事内容とまったく違った」など、業務のギャップを感じることも。
そのようなリスクを避ける方法として、現職・退職者が書いた評判を閲覧できる「口コミサイト」の活用がおすすめ。
転職口コミサイトおすすめ3選
口コミ掲載数がトップクラスに多い。 正社員・契約社員で1年以上勤務したユーザーのみ書き込み許可、口コミに目視審査があるなど、信頼性も高い。 |
|
口コミを扱っている掲載企業数が多く、中小企業もカバーしている。会員登録すると、自分の経歴に合った転職エージェントに同時登録できる。 | |
口コミに加え、職場環境のデータが一目で分かる。 特に、世代別の平均年収や平均残業時間、有給消化率など、気になる情報がすぐに分かるのが強み。 |
その他、下記サイトも女性が転職を進めるうえでチェックをおすすめします。
・業界動向サーチ
...各業界のニュースや企業の売上高が分かるサイト
・JobQ
...匿名の転職やキャリアの相談サイト

たまたま上司や同僚との相性が悪かった人が、個人的な悪口を書いている場合もあるので注意も必要。口コミがすべて正しいとは限らないことを頭に入れつつ、企業調査の参考にしましょう。
4. 女性が転職成功させるための3つのコツ

ここからは、女性が転職を成功させるためのコツを3つのポイントに分けて紹介していきます。
転職に不安がある方は、ぜひ順番にご覧くださいね。
①転職の目的を明確にする

女性が転職を検討する際はまず「自分が何故転職したいか」を明確にし、それが叶うキャリアを選択することが重要です。
転職目的の例
・もっとやりがいのある仕事に就きたい
・エリア、給与等の条件を良くしたい
・今より働きやすい環境で働きたい
目的を明確にすることで、より自分に合った求人を選びやすくなるというメリットもあります。
特にやりがいはモチベーションに直結するため、「自分のやりがいは何か」をきちんと考えておきましょう。
森本さん

「何がやりがいなのか分からない」という方は、エージェントと相談するのがおすすめです。
相談することで自分の軸が明らかになり、より目的を明確にすることができますよ。
キャリアは女性の人生に関わる大きな選択のため、ぜひ時間をかけて考えてみてくださいね。
②求人選びは働きやすさを重視する

女性は出産や子育てなどライフステージによる生活の変化が大きいため、職場の働きやすさは非常に重要です。
そのため、求人を選ぶ際は育休産休などの希望する制度が整っているか、しっかり活用されているかを重視しておきましょう。
女性比率などの数字を参考にしよう
森本さん

女性が働きやすい制度が整う求人を選ぶには、女性比率などの数字を参考にするのもおすすめです。
・社員の女性比率
⇒高いほど女性が働きやすい制度が整っている傾向にある
・女性社員の平均勤続年数*
⇒極端に短い場合、制度が実施されていない可能性がある
※平均は8.6年(参照:男女共同参画局「男女共同参画白書」H21)
上記の数字が高い企業ほど、女性が働きやすい制度が整っている傾向にあります。
なお、これらの情報は求人票に記載されていないことが多いため、エージェントに調べてもらうのがおすすめですよ。
③現場のリアルな情報を収集する

例えば「育休制度はあるのに、雰囲気的に取りづらい」など、実際の働きやすさは現場に左右されます。
実際に働く人の声などリアルな情報を収集することで、求人票と現場にギャップが無いかを確かめることができますよ。
森本さん

一つの方法として、面接担当以外の人と面談することをおすすめしています。
面談するのにおすすめの人
・先輩女性社員
⇒育休産休の取りやすさや、
女性が働くうえで苦労する点などが無いか確認できる
・配属部署の上司
⇒人柄を確認しておくことで、
入社後働きやすそうかをチェック
(もし不安になれば、職場を再検討するのも◎)
面談を依頼するタイミングは、面接の際に担当者に相談するのがおすすめ。
企業をより深く知ろうという姿勢は、採用者に前向きな印象を与えることにもつながります。
5. 女性の転職やエージェントに関するQ&A
ここからは、女性の転職やエージェントの利用に関する疑問にお答えしていきます。
ぜひ気になるものからご覧ください。
Q1. エージェントを利用した転職の流れは?

森本さん

転職エージェント利用の流れは上記の通り。
個人差はありますが、内定まで平均2週間~1か月程度かかります。
また、転職エージェントは採用者から報酬が支払われるシステムのため、求職者には利用料がかかりません。
転職活動が長引いたり、内定を得たりしても無料のままなので、安心して利用してくださいね。
Q2. 女性特化のエージェントは何が違うの?

森本さん

一般と女性特化の大きな違いは、女性を採用したい求人のみ掲載されている点です。
応募資格に性別を明記することは無いものの、性別や年代など人物像を絞って採用活動をする企業は少なくありません。
女性特化のエージェントを利用すれば女性を採用したい企業に確実に応募ができ、内定にも繋がりやすくなります。
また、エージェントも女性の転職支援に特化しているため、
・育休産休の具体的な取得状況
・結婚等の人生設計を含めたキャリア相談
・女性管理職の有無や勤務年数
など、女性の転職にフォーカスした情報を知ることもできますよ。
Q3. エージェントは複数登録するべき?

森本さん

転職エージェントは2~3社の登録がおすすめです。
転職エージェントを複数登録する主なメリットは以下の通り。
◆複数登録のメリット
・閲覧できる求人の幅が増える
・より質の良いエージェントと出会える
・同じ求人に、より条件の良いエージェントから応募できる
※エージェントによって給与等の条件が異なる場合がある
上記のような利点がある一方、登録数を増やすほどエージェントとのやり取りに要する時間は増加します。
求人紹介メールなどを混同してしまうケースも多いので、一度に登録数を増やし過ぎないよう注意しましょう。
Q4. 女性がエージェントを使うデメリットは?

森本さん

①自分のペースで転職しづらい
②エージェントの質に転職活動が左右される
という点には注意しましょう。
それぞれの対処法として、以下のような方法がありますよ。
①連絡可能な日時をエージェントに伝えておく
②合わないと感じたら担当の変更も検討する
上記以外にも気になることがあれば、どんどんエージェントや運営会社に伝えて問題ありません。
「エージェントに支援してもらう」ではなく、「転職成功のため活用していく」という心持ちで利用していきましょう。
Q5. エージェントとサイトは併用するべき?

森本さん

エージェントのみではなく、転職サイトと併用するのがおすすめです。
サイトを併用した転職活動の進め方は以下の通り。
①サイトで希望に合う求人を探す
②求人にエージェント経由で応募することで内定率を上げる
上記を実施することで、片方だけ利用するよりも内定に繋がりやすくなります。
女性におすすめの転職サイトは以下を参考にしてくださいね。
また、以下の記事では更に詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
Q6. 未経験の職種にも挑戦できる?

森本さん

もちろん可能ですが、20代とそれ以降で難易度は変わります。
世代別:未経験への転職難易度
・20代…比較的挑戦しやすい
⇒本人のポテンシャルを含めて評価される世代
⇒ある程度大幅なキャリアチェンジも可能
・30代以降…20代に比べると厳しい
⇒これまでのキャリアやスキルを軸に評価される世代
⇒未経験への転職は不可能ではないが、条件によっては厳しいことも多い
特に30代以降の場合、いきなり未経験の希望する職種に就くのは難しくなります。
そのため未経験の職種へ転職したい場合、最終的に希望する職種に繋がる求人を選ぶことがおすすめです。
・これまで培ったスキルが活かせるか
・希望する業界や職種の経験が積めるか
上記を満たす求人であれば未経験でも採用されやすく、希望する業界の経験も得られます。
業界の経験を経ることで、最終的に希望職種への転職も叶いやすくなりますよ。
Q7. 出産と転職はどのタイミングでするべき?

森本さん

産休は法で決められた制度であり、いつ取得しても問題はありません。
ただし、可能であれば「転職してすぐ産休」は避けましょう。
※参照:厚生労働省「育児・介護休業法について」
転職してすぐは新しい仕事を覚えるための期間であり、企業側が採用者の将来の活躍に向けて注力しているポイント。
そのため、その期間を休職してしまうことは本人にとって不利に働きます。
産休育休の取得におすすめのタイミング
①現職で出産、復職を経て転職
⇒子育てと仕事の両立に慣れてから転職する
②転職後1~2年を経て出産
⇒新たな会社の仕事を習得してから産休に入る
上記のようなタイミングであれば、ご自身と企業双方に負担がかかるのを避けられますよ。
また、女性の育休については以下の記事でも詳しく紹介していますので、あわせてご覧くださいね。
6. 20代女性向け転職エージェントおすすめ6選
ここでは、20代の女性が転職をするなら必ず登録しておきたい定番の転職エージェントをご紹介します。
▼20代におすすめ転職エージェント4選
※画像をクリックすると詳細ページにジャンプします。
誰もが知っている 日本最大級のエージェント |
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転職サイトとエージェントの いいとこどり! |
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就活サイトでお馴染みの 「マイナビ」が転職も支援 |
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首都圏の転職なら おまかせ! |
▼20代特化型の転職エージェント2選
※画像をクリックすると詳細ページにジャンプします。
“ウズウズ”している 20代を徹底サポート! |
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転職初心者向け 「マイナビエージェント」 |
どれも有名なサービスなので、すでにご存じの方も多いと思いますが、登録前に改めて特徴を確認してみてくださいね!
◆リクルートエージェント

リクルート エージェント 基本データ |
口コミ評価 4.4 |
対象地域 全国 |
公開求人数 416,148件 |
非公開求人数 300,012件 |
得意分野 全業界 |
転職支援実績No.1を誇る転職エージェント「リクルートエージェント」。
- 情報を入力するだけで職務経歴書が作成できる「職務経歴書エディター」
- 「Personal Desktop」からキャリアアドバイザーが厳選した求人情報をチェックできる
…といった、サポートコンテンツが充実しているので、効率よく転職活動を進めることができますよ。
利用者の口コミの詳細
◆dodaエージェント

doda エージェント 基本データ |
口コミ評価 4.4 |
対象地域 全国 |
公開求人数 216,247件 |
非公開求人数 記載なし |
得意分野 全業界 |
転職サイトと転職エージェントが一体化したサービス「dodaエージェント」。
- 業界業種別133種の職務経歴書サンプルをダウンロードできる
- スタートアップ企業への転職をサポートする「STARTERS!」
…など、ほかの転職エージェントにはないコンテンツが揃っているのが強みです。
利用者の口コミの詳細
担当者が親身だった
25歳・男性・製造業
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★★ 4
担当のキャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれたのが良かったです。特に、自分の適性について客観的にアドバイスをもらえたことは貴重でした。サポート体制がしっかり整っていたので、安心して転職活動を進められました。
◆マイナビエージェント

マイナビ エージェント 基本データ |
口コミ評価 3.9 |
対象地域 全国 |
公開求人数 66,865件 |
非公開求人数 18,619件 |
得意分野 全業界 |
就活サイトでもお馴染みのマイナビが運営する転職エージェント「マイナビエージェント」。
- 利用回数や期限に制限なく、自分の都合に合わせて相談できる
- 業界や地域、属性ごとに特設ページがあるので、希望に合った求人を探しやすい
…といった、初めての転職に挑戦する20代でも安心のサポート体制が整っていますよ。
利用者の口コミの詳細
ヒアリングが丁寧
24歳・女性・営業事務
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★ 3
サポートの充実度:★★★★ 4
担当者が親身になってくれて、こちらの要望や条件の優先順位を丁寧にヒアリングしてくれたのが良かったです。連絡が頻繁にあり、こちらの状況をしっかり聞いてくれてフォローしてくれたので、安心感がありました。
◆type転職エージェント

type転職 エージェント 基本データ |
口コミ評価 3.3 |
対象地域 首都圏 |
公開求人数 10,908件 |
非公開求人数 18,558件 |
得意分野 IT系 |
首都圏を中心に転職支援を提供している「type転職エージェント」。
- 状況や業界業種別の転職相談会を無料で毎週実施
- IT分野の求人に強く、エンジニアのための転職フェアを開催
…など、ほかの転職エージェントと比べて、IT分野の転職ノウハウが豊富なのが特徴です。
利用者の口コミの詳細
担当者の熱意を感じる
29歳・女性・広告業
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★★ 4
ほかの転職エージェントに比べ、担当者が熱意を持ってキャリアプランの相談に乗ってくれました。事細かくアドバイスをくださるので、大変心強かったです。温かい指導が受けられるので、おすすめです。
◆UZUZ

UZUZ 基本データ |
口コミ評価 3.9 |
対象地域 首都圏・関西 |
公開求人数 記載なし |
非公開求人数 記載なし |
得意分野 IT系 |
第二新卒や既卒向けの就業支援を提供している「UZUZ」。
- 厳格な基準のもと、求人企業を厳選
- サポート期限がないため、悩みや不安があれば入社後でも相談できる
…といった、20代の求職者と同じ目線に立った共感性の高いサポートが特徴です。
利用者の口コミの詳細
担当者が真摯に相談に乗ってくれた
24歳・男性・ITエンジニア
総合満足度:★★★ 3
求人の探しやすさ:★★★ 3
求人の満足度(質や数):★★ 2
サポートの充実度:★★★★★ 5
職歴が浅い段階での転職だったので、不安も大きかったのですが、担当のキャリアカウンセラーが真摯に相談に乗ってくださったので、とても助かりました。ほかの転職エージェントと比べても、対応力が高かったです。
◆マイナビジョブ20’s

マイナビ ジョブ20’s 基本データ |
口コミ評価 3.1 |
対象地域 全国 |
公開求人数 5,236件 |
非公開求人数 記載なし |
得意分野 全業界 |
マイナビグループが運営する20代向けの転職エージェント「マイナビジョブ20’s」。
- 企業からオファーが届くスカウトサービスあり
- 仕事にまつわるパーソナリティを測定できる「マイナビジョブ20’s適性診断」
…など、大手ならではの豊富なノウハウを活かしたコンテンツが魅力です。
利用者の口コミの詳細
特に悪い点はなかった
26歳・男性・飲食業
総合満足度:★★★★ 4
求人の探しやすさ:★★★★ 4
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
アドバイザーの対応力:★★★★ 4
実際に利用してみて、特に悪い点はなかったですね。担当のキャリアアドバイザーも良い方で、20代という若さを活かせる求人を紹介してくれました。
7. 30代以降の女性向け転職エージェントおすすめ7選
続いて、30代以降の女性におすすめの転職エージェント紹介します。
求人数や職種が幅広く、これまでのキャリアを生かすことのできる求人や産休や育休明けの方に登録をおすすめしたいサービスばかりです。
◆おすすめ転職エージェント比較一覧

◆リクルートエージェント
日本最大級の転職エージェントで、転職ノウハウを持ったキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれる「リクルートエージェント」。
- 20万件以上の豊富な求人数
- 各業界に精通したエージェントがサポート
など、はじめて選ぶ転職エージェントとして、求人の選択肢とサポートが充実しているのが特徴です。
リクルートエージェントのここがおすすめ!

キャリアアドバイザーの提案/交渉力の高さが強みの一つ。
・過去の膨大な転職支援データを活用
⇒求職者の希望に沿った求人を紹介できる
・業界最大手ならではの交渉力の強さ
⇒企業側へ求職者の条件交渉を上手く進めてくれる

別のエージェントでは難しい提案も、40年近い歴史を持ち、企業とのリレーションがあるリクルートエージェントだからこそ通ることもあります。
リクナビエージェントの良い・悪い口コミ
![]() |
32歳 男性 |
リクルートエージェントは過去の経歴や業務など1つ1つ丁寧に深堀してヒアリングしてくれたので、希望条件の擦り合わせがしっかりできました。 また、面談の対策や企業がどんな人材を求めているのか、逆に不採用になってしまった事例などさまざまなことを教えてくれたのも大変参考になりました。 |
リクルートエージェントの基本データ
運営会社 | リクルートキャリア |
求人数 | 411,719件 |
◆ doda(デューダ)
転職エージェント・転職サイトが一体となった人気のサービスが「doda」。
- 10万件以上の豊富な求人数
- LINEで気軽にアドバイザーと相談可能
さらに、「年収査定」や「人気企業の合格診断」などのツール、「転職求人倍率レポート」などの記事コンテンツなど、転職に役立つサービスが多いのも特徴です。
dodaのここがおすすめ!

dodaは、転職エージェントではトップクラスの求人数を誇る転職サービスです。
幅広い業界や職種を扱い、非公開求人も含めると総保有求人数は17万件以上にものぼります。これは、業界最大手のリクルートエージェントに次ぐ多さであり、これまで多くの転職支援を行っています。

「保有求人数」は、転職サービスを選ぶうえでもっとも重要なポイント。
単純に、求人数が多いほど、自分の条件に合致した転職先が見つかる可能性が高くなります。そういった意味でdodaは非常におすすめです。
dodaの良い・悪い口コミ
![]() |
37歳 男性 |
dodaははじめての面談で、転職の理由や持っているスキル・やりたいことを共有した結果、見事自分のニーズに合った企業を紹介して頂きました。 面接前などは年収の最低希望ラインなど細かい条件を詰めて頂いたり、複数社受けるにあたって自分の希望に合わせてくれるなど頼りになりました。 |
dodaの基本データ
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
求人数 | 216,247件 |
◆ WORKPORT
IT・WEB業界の企業と強いつながりを持ち、未経験者OKの求人も数多く取り扱う「WORKPORT」。
- IT・Web業界未経験者向けの求人が豊富
- 国内外15か所以上に拠点があり
さらに、求人数の約半分は首都圏以外と、地方でエンジニア職を探している方にもぴったりです。
WORKPORTのここがおすすめ!

大きな強みは、求職者の要望を最優先にした丁寧なヒアリングと提案。転職経験のない方やサポートの手厚さを重要視する方にはぴったりのエージェントです。
また、スマホで楽に履歴書や職務経歴書を作れるアプリをはじめ、無料で活用できる転職コンテンツが充実しているのも魅力です。
WORKPORTの良い・悪い口コミ
![]() |
32歳 女性 |
他社の大手エージェントも利用していましたが、書類通過率が一番良かったのが「WORKPORT」でした。 他社と違って無理やり求人を紹介するのではなく、きちんと自分に合った求人を選んで紹介しているからだと感じています。 |
WORKPORTの基本データ
運営会社 | 株式会社ワークポート |
求人数 | 83,455件 |
◆ マイナビエージェント
30代前半までの方を対象とした転職サポートを得意とする「マイナビエージェント」。
- 他社にはない独占求人が多い
- 業界/職種ごとに特設ページがある
さらに、職務経歴書の添削や模擬⾯接に利⽤回数の制限が無いなど、サポートが手厚いのも魅力です。
マイナビエージェントのここがおすすめ!
担当エージェントが熱心にヒアリングしてくれ、自分の適性やキャリアについて考えてくれたという意見が多く挙がりました。

マイナビエージェントは、求職者の個性やキャリアに寄り添ったプロのサポートが強みです。書類添削や面接対策だけではない、手厚いサポートが受けられるでしょう。
ただ、マイナビエージェントは後発のサービスのため、求人数や登録者数では業界大手サービスに届かない部分もあるので注意が必要です。
マイナビエージェントの良い・悪い口コミ
![]() |
31歳 男性 |
久しぶりの就職活動で、職務経歴書の作成や面接対応など不安がいっぱいでしたが、マイナビエージェントのアドバイザーは都度ていねいに教えてくれたのが助かりました。 また、きちんとヒアリングをしていただき、自分では気づかなかったスキルも見つけられ、面接に役立ちました。 |
マイナビエージェントの基本データ
運営会社 | 株式会社マイナビ |
求人数 | 66,865件 |
◆ LHH転職エージェント
専門性の高いコンサルタントが、求職者に合った求人を紹介してくれるのが「LHH転職エージェント」。
- 求人ごとに専門のコンサルタントが担当
- 業界ではなく職種別にコンサルタントが在籍
など、質の高いコンサルタントがミスマッチの少ない求人を紹介してくれるのがメリットです。
LHH転職エージェントのここがおすすめ!

最大の特徴は、求職者の支援と企業への情報収集・推薦を同じ人物が行う「一気通貫型」であること。これにより、求職者の強みを最大限・ダイレクトに求人先へアピールできます。
また、アドバイザーは職種ごとに専任となっているため、自分の志望職種にこだわりたい方は必見のエージェントです。
LHH転職エージェントの良い・悪い口コミ
![]() |
30歳 男性 |
LHH転職エージェントはコンサルタントが希望の業界と職種に精通しており、自分に合った求人をいくつも紹介してくれたのが良かった点です。 また、転職相談会やセミナーも開催していたので、転職初心者の私には大変参考になりました。 |
LHH転職エージェントの基本データ
運営会社 | アデコ株式会社 |
求人数 | 29,958件 |
◆ エンエージェント
オリコン顧客満足度調査で、紹介案件の満足度1位に選ばれた実績を持つのが「エン エージェント」。
※2020年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」ランキング
- 14職種の専任コンサルタントから選べる
- 専用アプリで担当コンサルタントと連絡できる
そのほか、適正診断テスト「3E-p」により、キャリアの棚卸しや自身でも気付かなかった新たなキャリアを発見できるのもメリットです。
エンエージェントのここがおすすめ!

独自の適正診断テスト「3E-p」と人柄まで含めた丁寧なヒアリングがエンの売り。求職者自身も気づいていなかったキャリアプランを提案してもらえます。
紹介される求人についても、悪い点を含めた正直な内情を教えてもらえるため、ミスマッチを少なくしたい方にぴったりのエージェントです。
エンエージェントの良い・悪い口コミ
![]() |
34歳 男性 |
エンエージェントは担当コンサルタントが、私の志望する業界や職種に詳しく、丁寧に教えてくれたのが良かった点ですね。 初めての転職で非常に不安でしたが、キャリアに関して親身になって対応してくれたので、安心して転職活動ができました。 |
エンエージェントの基本データ
運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
求人数 | 6,121件 |
◆ type転職エージェント
一都三県(東京・埼玉・神奈川・千葉)の転職支援に特化した転職支援サービスが「type転職エージェント」。
- IT/Web業界向けの求人に強い
- エンジニア向けの転職フェアも頻繁に開催
など、IT業界への転職を検討している方におすすめしたい転職エージェントです。
type転職エージェントのここがおすすめ!

アドバイザーのサポートの中でもとくに面接対策に注力しており、企業ごとの想定質問や模擬面接などの具体的な対策が受けられます。
また、アドバイザーはITならIT・営業なら営業と実際にその職種を経験してきており、リアルな経験に基づいたアドバイスも期待できそうです。
Type転職エージェントの良い・悪い口コミ
![]() |
32歳 男性 |
前職の実務経験では、具体的な数値で誇れる実績が無く、なかなかアピールすることが難しい状態でした。 しかし、type転職エージェントのコンサルタントの方が、「業務中の些細な心掛けや同僚への気遣いでもアピールになる」ということを教えてくださり、面接時の自信に繋がりました。 |
type転職エージェントの基本データ
運営会社 |
株式会社キャリアデザインセンター |
求人数 | 10,908件 |
8. ハイクラスを目指す女性向け転職エージェント/サイトおすすめ4選
ここでは、「管理職や経営層に近づきたい」「外資系企業に転職したい」といった女性の方におすすめのハイクラス向け転職エージェント・サイトを紹介。
・リクルートダイレクトスカウト
...業界大手リクルートが運営
・ビズリーチ
...30代に特におすすめ求人が多数
・ランスタッド
...独自案件が多い
・ロバート・ウォルターズ
...高年収求人が多数
リクルートダイレクトスカウト

JACリクルートメントと比較されることが多い、ハイクラス向け転職サイトの「リクルートダイレクトスカウト」。
転職決定時の平均年収は950万円以上で、幹部職などハイクラス求人も多いのが特徴です。※2021年4月時点。ハイキャリア会員のみ
リクルートダイレクトスカウトのここに注目!
スカウトの種類
種類 |
重要度 | 説明 |
---|---|---|
通常 スカウト |
低 | ヘッドハンターから送られる最も一般的なスカウト |
FIT HUNTER スカウト |
中 |
職務経歴とヘッドハンターの専門性とのマッチング度が高いスカウト |
一求入魂スカウト | 高 |
限られた求職者に送られるスカウト ポジションや年収が高い求人を紹介されやすい |
顧問求人スカウト | ー |
業務委託として他社で働く「顧問」の求人を紹介するスカウト |
ビズリーチ

リクルートダイレクトスカウトと並びハイクラス向け転職サイトとして人気のある「ビズリーチ」。
登録に際して審査がありますが、年収1,000万円以上の求人が3分の1を占めるなどプロフェッショナル向けの求人が多数掲載されています。
ビズリーチのここに注目!

ビズリーチはヘッドハンターだけでなく、企業から直接スカウトを受けることができます。
企業からのプラチナスカウトは面談が確約されており、スムーズに転職活動を進めることができます。
ランスタッド

オランダに本社を置き、海外・外資系企業への転職に強みを持つ「ランスタッド」。
外資系の高収入求人が豊富で国際経験豊富なエージェントによるサポートを受けることができます。
ランスタッドのここに注目!
ロバート・ウォルターズ

1985年にロンドンで設立し、世界32ヶ国に拠点を持っている「ロバート・ウォルターズ」。
ハイクラスポジションの求人を厳選して取り扱っているため、年収800万円以上の案件が多いのが特徴。
ロバート・ウォルターズのここに注目!
9. 未経験可の求人が多い転職エージェント/サイトおすすめ5選
ここでは、「新しい業界・職種にチャレンジしたい!」といった女性の方におすすめの未経験可求人が多い転職エージェント/サイト5選を紹介。
・リクルートエージェント
...未経験可求人27,193件・国内最大手のエージェント
・パソナキャリア
...未経験可求人6,314件・オリコン顧客満足度No,1
・doda
...未経験可求人3,293件・転職サイトとしても使える!
・マイナビエージェント
...未経験可求人1,448件・若手の転職サポートが得意
・Spring転職エージェント
...未経験可求人1,440件・一気通貫のサポート体制
▼リクルートエージェント
国内最大手の総合転職エージェント「リクルートエージェント」。
- エージェントの中でも圧倒的に多い公開求人数
- 未経験可の非公開求人も、約4万件以上と非常に豊富
…といった点が魅力で、転職を考えるならまず最初に登録しておきたいエージェントです。

求人数の多さはもちろんですが、誰もが知る大手だからこその安心感も魅力ですよね。
▼パソナキャリア
2021年オリコン顧客満足度調査のNo,1に輝いた転職エージェント「パソナキャリア」。
- 転職後の年収アップ率67.1%と高い水準
- 面接を想定した「模擬面接」サービスで実践的な対策が可能
…など、満足度No,1に選ばれるのも頷ける充実したサービスが魅力です。

また、パソナキャリアは全体の約80%が非公開求人といわれており、公開求人数以上のサービス内容が期待できますよ。
▼doda
「変えるなら、きっと今だ。」のCMでおなじみの、転職サイトと一体型のエージェントサービス「doda」。
- 「年収査定」「適職タイプ診断」などの自己分析コンテンツ
- 転職後のアフターフォローを完備した「CAREER POCKET」
…などのサービスが魅力。また、エージェントサービスを利用せずとも、転職サイトとして求人を探せるので気軽に登録できますよ。

転職サイトの機能も備えているだけあって、転職に役立つコンテンツが豊富です。エージェントサービスを受ける予定がなくても一見の価値アリですよ!
▼マイナビエージェント
20~30代前半の方を対象とした転職サポートを得意とする「マイナビエージェント」。
- 未経験職や経験の少ない人向けの求人が多い
- ほかのエージェントにない、中小企業の求人も多い
…などの特徴があり、全体の求人数は上位と比べ少なめですが、大手以外の企業からも検討したい方におすすめです。

ほかの転職エージェントでもいえることですが、特徴の違う2~3社を併用すればさまざまな求人と出会えますし、担当者の相性にも左右されにくいですよ。
▼LHH転職エージェント
人材サービス企業の中でも大手のアデコグループが運営する「LHH転職エージェント」。
- 専任ではなく求人ごとで担当者が変わる
- 企業に詳しい担当者のためミスマッチが少ない
…といった特徴があり、求人の情報をより深く知りたい方におすすめです。

ほかの転職エージェントより、どうしても紹介する求人数は少なくなってしまう体制ですが、その分、1件1件の「質」を重視しています。
10. IT/web業界を目指す女性向け転職エージェント/サイトおすすめ5選
ここでは、IT/web業界を目指す女性の方におすすめの転職エージェント/サイト4選を紹介します。
利用した感想も掲載しているので、ぜひ参考にしてくださいね。
◆Green

IT業界に限定すれば最大級の求人数を誇る「Green」。
閲覧履歴から自分に合った求人をピックアップしてくれる「レコメンド機能などの特徴だけでなく、フルリモートの求人も多数取り扱っているため、自分らしいスタイルで働きたい方にもおすすめですよ。
「Green」のおすすめポイント

「グリテンラジオ」は、Greenの運営メンバーと豪華ゲストが、個人的イチオシ企業や転職のリアルについて語るWEBラジオです。
求人情報を眺めているだけでは分からない、IT業界のウラ話が聴けますよ。
なお、「求人記事って嘘?本当?」など、IT業界以外を志望する方にとっても興味深いお題が数多くあります。
ちょっとしたスキマ時間にこのラジオを聴くだけで、転職に関する知識が身に付きます。
◆Wantedly

企業と求職者を結ぶ「ビジネスSNS」サービスとして、多くのIT関係者に支持される「Wantedly」。
こちらはGreenよりも、さらに設立年数が若い会社が多かった印象です。スカウトやカジュアル面談も活発に行われています。
また、サイト内にあるチャット機能で、気軽に企業と連絡を取り合えるのも魅力ですよ。
Wantedlyのおすすめポイント
◆type
転職サイトアクセス者数No,1※を誇り、多くの求職者から人気の「type」。
※ニールセン NetView 2021年4月度のデータ
首都圏(一都三県)のエンジニア求人を多く取り扱っています。年収600万円以上の求人も約2,000件あり、年収アップを期待できそうです。※2023年2月時点での調査
同じIT分野を得意とするGreenより単純な求人数は劣りますが、質の高いエンジニア求人を探している方におすすめですよ。
typeのおすすめポイント
◆ワークポート
IT/Web業界の企業と強いパイプを持ち、未経験者OKの求人を数多く取り扱う「WORKPORT」。
大都市だけではなく、地方の求人も数多く取り扱っています。
また、紹介してくれる企業の求人票に、残業時間や休日数も細かく記載されているのも、安心できる大きなポイントです。
ワークポートのおすすめポイント
◆Geekly
IT、Web、ゲーム業界の求人に特化した転職エージェント「Geekly」。
転職ユーザー満足度は85%※を超えており、紹介された企業も、納得できる企業ばかりでした。
※Geekly公式サイト
また、登録から内定が出るまでの期間は平均1か月と、スムーズに選考を進めたい方におすすめのエージェントです。
Geeklyのおすすめポイント
11.まとめ
ここまで女性におすすめの転職エージェントをご紹介してきました。
改めてランキングをご覧になりたい方は、下記をご覧ください。
できます
◆女性におすすめの転職エージェントランキング
※横にスクロールします➡
※サイト名をタップで詳細へ移動します。
※求人数は2023年2月時点でのものです
サイト名 | 特徴 | 総合評価 | 求人数評価 | 求人への 満足度 |
エージェント 評価 |
---|---|---|---|---|---|
![]() リクルートエージェント |
転職支援サービス内 最大級の求人数 ▶公式サイトへ |
13.1点 / 15点 |
5.0 ★★★★★ 416,148件 |
3.6 ★★★☆☆ 未経験職種への 転職も叶った |
4.5 ★★★★☆ 丁寧なヒアリングや 適した求人を紹介 |
![]() doda |
女性エージェント を指名可能 ▶公式サイトへ |
12.6点 / 15点 |
5.0 ★★★★★ 216,247件 |
4.0 ★★★★☆ 希望条件に合った 求人に転職 |
3.6 ★★★☆☆ 希望と異なる求人を 紹介されることも |
![]() WORKPORT |
各業界専門の 転職相談を実施 ▶公式サイトへ |
12.3点 / 15点 |
4.0 ★★★★☆ 83,455件 |
4.0 ★★★★☆ 働きやすい 会社に入れた |
4.3 ★★★★☆ 希望を聞き出し 目標を定めてくれる |
![]() Type女性の転職エージェント |
女性特化の 転職エージェント ▶公式サイトへ |
12.0点 / 15点 |
3.0 ★★★☆☆ 29,475件 |
4.0 ★★★★☆ 希望に合う職場を 紹介してもらえた |
5.0 ★★★★★ 細かな気遣い が嬉しい |
![]() LHH転職エージェント |
エージェントが 企業と直接連絡 ▶公式サイトへ |
11.9点 / 15点 |
3.0 ★★★☆☆ 29,958件 |
4.6 ★★★★☆ 条件の良い 求人を知れる |
4.3 ★★★★☆ アドバイスが丁寧で 信頼できる |
![]() マイナビエージェント |
女性特化の エージェントが在籍 ▶公式サイトへ |
11.8点 / 15点 |
4.0 ★★★★☆ 66,865件 |
4.0 ★★★★☆ 独自求人が 多いのが魅力 |
3.8 ★★★☆☆ 求人で重視する点に 関する情報をくれる |
![]() パソナキャリア |
ハイクラス転職 に特化 ▶公式サイトへ |
11.6点 / 15点 |
3.0 ★★★☆☆ 33,027件 |
4.6 ★★★★☆ 最適な求人の 提案を貰える |
4.0 ★★★★☆ ヒアリングが丁寧で 適した助言もくれる |
![]() JAC Recruitment |
管理職/技術職 /専門職求人が豊富 ▶公式サイトへ |
11.5点 / 15点 |
3.0 ★★★☆☆ 11,990件 |
4.0 ★★★★☆ 多くの求人を 紹介してもらえる |
4.5 ★★★★☆ 専門知識もあり 丁寧な対応 |
![]() MSAgent |
経理/人事 の求人が豊富 ▶公式サイトへ |
10.3点 / 15点 |
2.0 ★★☆☆☆ 9,817件 |
4.3 ★★★★☆ 将来性のある 企業を提案 |
4.0 ★★★★☆ 相談しやすく 信頼感がある |
![]() ハタラクティブ |
20代の転職支援 に特化 ▶公式サイトへ |
9.8点 / 15点 |
1.0 ★☆☆☆☆ 3,180件 |
4.5 ★★★★☆ 未経験職でも 転職できた |
4.3 ★★★★☆ 不安事にも 丁寧に回答 |
ぜひ転職エージェントを活用して、理想的な転職を叶えてくださいね。
参考文献
・荒木淳子 ほか 『企業で働く女性のキャリア展望に影響する職場要因の検討』 (2017)経営行動科学第30巻第1号
・森本千賀子「本気の転職パーフェクトガイド」 新星出版社,2013
・厚生労働省/求職者支援制度について
・厚生労働省/令和2年転職者実態調査の概況
森本千賀子「本気の転職パーフェクトガイド」 新星出版社,2013
森本千賀子「のぼりつめる男 課長どまりの男」サンマーク出版,2017
森本千賀子「カリスマヘッドハンターが教えるのぼりつめる男課長どまりの男」サンマーク出版,2017
鈴木康弘「20代のリアル転職読本」株式会社翔泳社,2016
黒田真行「転職に向いている人 転職してはいけない人」日本経済新聞出版社,2017
黒田真行「40歳からの「転職格差」 まだ間に合う人、もう手遅れな人」(PHP研究所)
黒田真行 「35歳からの後悔しない転職ノート」(大和書房)
中谷充宏(著)「30代40代本気の転職完全ガイド」(秀和システム)
細かいアドバイスが役に立った
27歳・女性・製造業
総合満足度:★★★★★ 5
求人の探しやすさ:★★★★★ 5
求人の満足度(質や数):★★★★ 4
サポートの充実度:★★★★★ 5
業界最大手のため、キャリアアドバイザーの実績や経験も豊富です。希望職種に転職できるように、細かくアドバイスをしてくれたので、かなり役立ちました。また、希望職種から視点を広げて、ほかの職種の求人も紹介してくださったので、転職活動の視野が広がりました。