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公司名称
日本生活协同组合联合会
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总部所在地
涩谷区涩谷3-29-8
科普广场 -
成立年
1951年3月20日
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主要业务内容
合作社产品的开发和供应，邮购业务，与产品业务相关的质量控制，物流和信息系统等业务基础的开发和运营
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员工人数
1,441人 (截至2024年3月20日)
STEP
关于选择流程
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书面选拔
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组
工作/
适应性测试 -
第一次面试
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最终面试
服装对钢筋弯钩进行定位和定向。“真心话”将
我问招聘人员
Q1.请告诉我服装指定和理由。
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实习生
服装自由
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说明会
服装自由
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第一次和第二次面试
西装指定
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最终面试
西装指定
原因
在作为企业研究机会的说明会和实习中，为了尽可能放松地参加，服装是自由的。在筛选中，我们通过设置统一标准来强调文件和面试的内容以及个人的思维方式。
服装对钢筋弯钩进行定位和定向。“真心话”将
我问候选人/新员工
※24毕业、25毕业
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Q1.请告诉我实际穿的衣服。
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实习生
套装
0%
休闲
0%
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说明会
套装
0%
休闲
0%
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第一次和第二次面试
休闲
0%
套装
0%
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最终面试
休闲
0%
套装
0%
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Q2.如果你再次参加“实习生”，
穿同样的衣服吗?
0%
0%
原因
- 回答“是”的人
●因为我认为有一个自由服装的描述，公司也想了解学生的本质
●因为我认为除了指定便服的情况以外，西装是无可非议的。
- 回答“否”的人
●无答案
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Q3.如果你再参加一次说明会
穿同样的衣服吗?
0%
0%
原因
- 回答“是”的人
●因为我认为我不会为服装而烦恼，我不会失败
●因为我认为西装比休闲服更有效，因为它专注于倾听和收紧身体。
- 回答“否”的人
●通过包括其他公司在内的各种求职活动，我意识到在简报会阶段穿什么对筛选没有太大影响
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Q4.如果你再次参加“考试”，
穿同样的衣服吗?
0%
0%
原因
- 回答“是”的人
●因为我们意识到选择是一个商业环境，
●因为我认为穿西装可以创造挑战面试的感觉
●因为我觉得比起面试前为服装烦恼的时间面试时总结要说的话的时间更有用
- 回答“否”的人
●无受访者
