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公司名稱
日本生活協同組合聯合會
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總部所在地
澀穀區澀穀3-29-8
科普廣場 -
成立年
1951年3月20日
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主要業務內容
合作社產品的開發和供應，郵購業務，與產品業務相關的質量控制，物流和信息係統等業務基礎的開發和運營
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員工人數
1,441人 (截至2024年3月20日)
STEP
關於選擇流程
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書面選拔
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組
工作/
適應性測試 -
第一次面試
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最終面試
服裝對鋼筋彎鉤進行定位和定向。“真心話”。
我問招聘人員
Q1.請告訴我服裝指定和理由。
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實習生
服裝自由
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說明會
服裝自由
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第一次和第二次面試
西裝指定
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最終面試
西裝指定
原因
在作為企業研究機會的說明會和實習中，為了盡可能放松地參加，服裝是自由的。在篩選中，我們通過設置統一標準來強調文件和面試的內容以及個人的思維方式。
服裝對鋼筋彎鉤進行定位和定向。“真心話”。
我問候選人/新員工
※24畢業、25畢業
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Q1.請告訴我實際穿的衣服。
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實習生
西裝
0%
休閒
0%
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說明會
西裝
0%
休閒
0%
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第一次和第二次面試
休閒
0%
西裝
0%
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最終面試
休閒
0%
西裝
0%
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Q2.如果你再次參加“實習生”，
穿同樣的衣服嗎?
0%
0%
原因
- 回答“是”的人
●因為我認為有一個自由服裝的描述，公司也想了解學生的本質
●因為我認為除了指定便服的情況以外，西裝是無可非議的。
- 回答“否”的人
●無答案
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Q3.如果你再參加一次說明會
穿同樣的衣服嗎?
0%
0%
原因
- 回答“是”的人
●因為我認為我不會為服裝而煩惱，我不會失敗
●因為我認為西裝比休閒服更有效，因為它專註於傾聽和收緊身體。
- 回答“否”的人
●通過包括其他公司在內的各種求職活動，我意識到在簡報會階段穿什麽對篩選沒有太大影響
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Q4.如果你再次參加“考試”，
穿同樣的衣服嗎?
0%
0%
原因
- 回答“是”的人
●因為我們意識到選擇是一個商業環境，
●因為我認為穿西裝可以創造挑戰面試的感覺
●因為我覺得比起面試前為服裝煩惱的時間面試時總結要說的話的時間更有用
- 回答“否”的人
●無受訪者
