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#KAIKYU找工作Shin SIGOTO服装实验室

招聘人员
“服装自由”真的是“自由”吗?
#换吧找工作
在面试中说“请穿着免费服装”的公司数量有所增加。但它真的是“自由”吗?“穿西装不是更保险吗?”“太休闲了也不行啊”学生们也发出了困惑的声音。“服装自由”产生了“不自由”。所以我觉得有必要说更多。让学生和企业进行面对面的对话，这就是申时琴服装实验室的作用。公司的每个人，请参加“改变”更好的求职活动。 在面试中说“请穿着免费服装”的公司数量有所增加。但它真的是“自由”吗?“穿西装不是更保险吗?”“太休闲了也不行啊”学生们也发出了困惑的声音。“服装自由”产生了“不自由”。所以我觉得有必要说更多。让学生和企业进行面对面的对话，这就是申时琴服装实验室的作用。公司的每个人，请参加“改变”更好的求职活动。
#Kirikai求职项目 #Kirikai求职项目
第一卷，“服装自由”真的是免费的吗?的双曲余切值。公司负责人，你能一起寻找新的招聘软件吗? 第一卷，“服装自由”真的是免费的吗?的双曲余切值。公司负责人，你能一起寻找新的招聘软件吗?

支持公司列表(按字母顺序排列)

  • 爱福株式会社
  • 青山商事株式会社
  • 朝日饮料株式会社朝日啤酒株式会社
  • 朝日新闻社株式会社
  • And Do Holdings Co.,Ltd。
  • Avex株式会社
  • NTT DOCOMO公司
  • En Japan株式会社
  • Culture Convenience Club Co.,Ltd.
  • 社会医疗法人河北医疗财团
  • 株式会社Groupup
  • 札幌啤酒株式会社
  • 株式会社JR东日本企划
  • 住友橡胶工业株式会社
  • 株式会社世嘉
  • Central Services System Co.,Ltd。
  • 株式会社高宫
  • 株式会社东京巨蛋
  • 东邦Leo株式会社
  • 日本生活协同组合联合会
  • 日本生命保险相互公司
  • 日本烟草产业株式会社
  • 富士通公司
  • 株式会社MeganeTop
  • 兰斯塔德株式会社
  • 株式会社Reelu

朝日啤酒株式会社和朝日饮料株式会社
用一个商标登载。

株式会社Central Service System和株式会社Sendan以一个商标登载。

ACTION

“#Kiyakai求职”的努力

找工作“改变”的3项操作

  • 服装图片
    action1 action1

    服装指定将
    弄清楚。

    通过明确标明服装的指定，消除歧义。

  • 每个人的服装图片
    action2

    大家的服装将
    可视化。

    公开选拔过程中求职学生的服装。

  • 握手图像
    action3

    企业的各位
    和
    一起考虑。

    我们将与支持公司一起改变求职方式。

漏斗装饰 漏斗装饰

虽然很多企业都写着可以穿便服，服装自由，但光靠学生是很难判断的，所以如果有明确的标准，就不会有不安感了 (原求职学生/18年至22年毕业) 我认为“服装自由”等很模糊。我认为统一西装更好，因为招聘方面可以节省考虑衣服的时间 (前招聘学生/18年至22年毕业) 虽然很多企业都写着可以穿便服，服装自由，但仅靠学生很难判断，所以如果有明确的标准，就不会有不安感 (原求职学生/18年至22年毕业)

PARTNER

各企业服装信息

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写衣服自由是好的，但我认为如果有一句话说“公司方面的评价不会因衣服而改变” (前求职学生/18年至22年毕业) 写衣服自由是好的，但我认为如果有一句话说“公司方面的评价不会因衣服而改变” (前求职学生/18年至22年毕业)

漏斗装饰

衣服也被认为是一个可以吸引个性的点，但在被描述为“衣服自由”的状态下，我选择了一套西装，因为我想避免自己漂浮 (前招聘学生/18年至22年毕业生) 如果你指定像“穿西装”这样的衣服，你会觉得你甚至可以减少求职时的焦虑因素 (前招聘学生/18年至22年毕业生)

ABOUT US

关于此项目

致招聘人员

求职学生为选择服装而烦恼的时间，
为了能用于选择公司。
我们正在寻找“改变”求职的朋友。
虽然每个人的声音都很小，
如果大家齐心协力的话
你应该能够改变你的求职方式。
“#Kiyakai求职”项目，
哪怕只有一点点兴趣
如果您能拿过来的话，
请随意参加。

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服装也被认为是可以吸引个性的点，但在被描述为“服装自由”的状态下，我选择了西装，因为我想避免自己漂浮 (前求职学生/18年至22年毕业)

春日记本×#Kyuzai求职

“服装自由，自由到什么程度?”

SPECIAL MOVIE

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“服装自由”是不自由的，
其实大家都知道。

  • 求职学生(元/现)

    求职时，
    “服装自由”“便装”“可穿便服”等
    选衣服有什么困难吗?


    (问卷回答者:元/现就职学生
    (18卒~25卒) :3462名6/28时)


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    图形图像 图形图像

  • 招聘人员(元/现)

    在招聘新毕业生时，
    “服装自由”“便装”“可穿便服”
    通过描述，求职学生
    你觉得困扰吗?

    (调查受访者:
    HR (招聘人员) :64名截至6/28)

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    图形图像 图形图像
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服装自由是最令人困扰的 (前求职学生/18年至22年毕业) 服装自由是最令人困扰的 (前求职学生/18年至22年毕业)

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