就活の特技、どう答える？特技一覧と例文、思いつかないときの対処法

就活で特技を聞かれた場合「何を特技としたらいいか」「どう伝えたらいいのか」など、迷うことも多いでしょう。「特技がない」と感じていても、日常の習慣や趣味、資格などから見つけられる場合があります。

また、特技の一覧から当てはまるものを探すことで、見つかる場合もあります。

この記事では、特技の考え方や見つけ方、伝え方などをわかりやすく解説します。特技の例一覧や回答例文も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

就活で伝える特技の回答例文

就活で聞かれる「特技」とは？

特技とは、自信を持っている能力や技能・技術のことです。努力して身につけたものや、継続して練習するなかで得たものが特技といえます。

特技に明確な定義はありませんが、ほかの人よりも優れている能力や、自信を持っているスキルは特技としてアピールできます。

特技と趣味の違い

特技と趣味は重なる部分もありますが、おもに次のような違いがあります。

例えば、サッカーやピアノ、料理などは、専門的な知識や技術があれば特技といえます。一方で、キャンプや旅行、釣り、映画鑑賞などは、休日のリフレッシュとして楽しむ程度であれば「趣味」と考えられます。

就活で特技を問われた際は、特技と趣味の違いを認識したうえで、回答を考えてみましょう。

面接で趣味を聞かれたら？答え方・例文・避けたほうがいい内容まで解説

面接では「趣味は何ですか？」と聞かれることがあります。趣味を回答する際は、取り繕うことなく普段の習慣や楽しんでいることをありのまま話すことで、自分らしさを伝えられます。本記事では、就活の面接で趣味を聞かれる理由や答え方、例文、避けたほうがいい内容を解説します。

就活で特技が聞かれる理由

特技の答え方を考えるにあたって、企業が特技を聞く理由を把握しておくことも大切です。企業が特技を聞く理由として、次の3つが考えられます。

• 緊張を和ませるため（アイスブレイク）
• 人柄や興味・関心を知るため
• その能力が企業の業務で活かせるかを知るため

緊張を和ませるため（アイスブレイク）

面接のはじめのほうで特技が聞かれる場合、面接官が学生の自然な姿を知ろうとして、緊張をほぐす目的で質問している可能性があります。

学生自身が得意なことや好きなことを話題にすることで、リラックスして話しやすくなり、面接官と学生双方の緊張がほぐれやすくなります。

この意図を理解しておけば、必ずしも「採用のために強くアピールしなければならない」と過度に身構える必要はないでしょう。

人柄や興味・関心を知るため

企業が学生に特技を聞く目的は「何に興味・関心を持っているか」や「どのように熱中するのか」を理解するためです。つまり「どれほど優れた特技を持っているか」を知りたいわけではない可能性が高いです。

志望動機や自己PRでも学生の人柄や興味・関心を把握することはできますが「特技」という別の角度からの質問により、学生の異なる側面や自然な部分が明らかになることもあります。

学生の強みや企業への貢献は、自己PRや志望動機で確認できるため、特技を通して直接的な企業貢献や入社への熱意の参考にすることは少ないでしょう。

その能力が企業の業務で活かせるかを知るため

特技を通して直接的な活躍を期待している可能性は低いですが「入社後にどんな活躍ができそうか」をイメージする材料のひとつとして、特技を参考にしている場合もあります。

例えば「英語が得意」であれば海外対応業務への適性、「コツコツ続けることが得意」であれば事務作業や営業活動への適性などが連想されるでしょう。

ただし、特技の内容だけで合否が決まることはありません。ほかの回答なども含めて、自社で活躍できそうかどうかを見ていると考えられるでしょう。

就活で伝える特技の例【一覧】

ここでは、就活でアピールできる特技の例を紹介します。自分の特技を見つける参考にしてみてください。

• スキル・学習系の特技
• スポーツ系の特技
• 人との関わりで活かせる特技
• 文化・芸術系の特技
• 日常生活や毎日の習慣から身についた特技

スキル・学習系の特技

スキル系の特技は、スキルそのものに加えて、論理的思考や継続力などのアピールにもつながります。

例えば、プログラミングであれば課題を整理して解決する力、語学であれば継続して学習する姿勢など、取り組み方や考え方もアピールできるでしょう。

スポーツ系の特技

スポーツ系は、結果よりも継続力・努力・目標達成力などをアピールできます。チーム競技であれば協調性もアピールできるでしょう。

人との関わりで活かせる特技

対人に関する特技は、コミュニケーション能力や適応力の高さを伝えられます。営業や接客など、人と関わる仕事との相性がよいと考えられます。

文化・芸術系の特技

文化・芸術系は、発想力や表現力、集中力などをアピールできます。継続して取り組んでいることも伝えやすいでしょう。

日常生活や毎日の習慣から身についた特技

日常生活や毎日の習慣に関連するものでも、工夫や継続を通して身についたことは特技として伝えられます。自分では気づいていないものも含まれている場合があるため、当てはまるものがあるか確認してみましょう。

特技がないときは？就活でアピールできる特技の見つけ方

特技の一覧を見ても「できるけど特技といえるほどではない」「自分には特技がない」と感じる方は、次の4つの方法で特技を探してみましょう。

• 過去に印象に残っている経験から探す
• 趣味や好きなことから探す
• 毎日の習慣から探す
• 保有している資格から探す

過去に印象に残っている経験から探す

これまでの学校生活やアルバイト、インターンシップ、ボランティア活動などを振り返ることで、そこで発揮したスキルや能力から特技が見えてくることがあります。

目立つ成果を出した経験だけでなく「好きなこと」「熱中したこと」「新たに学んだこと」「課題を乗り越えた経験」なども思い返してみましょう。

誕生日会やイベントを主催した経験がある場合、周りを楽しませることやイベントを企画することが特技として考えられます。

マインドマップの作り方｜自己分析への活用方法や書き方の手順、活用例を図解で解説

マインドマップで自己分析をすると、今まで気づけなかった自分の魅力を見つけ出せるでしょう。作り方は簡単で、紙とペンを用意して、中心に「自分」と書き、関連する項目を書いていくだけです。長所や短所、就活の軸を見つけたい方は挑戦してみてください。

趣味や好きなことから探す

映画鑑賞やスポーツ、料理、掃除などの趣味や、特に興味を持っている分野が特技につながることもあります。趣味や興味を通じて身につけたスキルや知識を振り返り、就活で伝えられる特技を探してみましょう。

例えば、趣味が「釣り」なら「手先の器用さ」「準備を入念に行う力」「集中して取り組む力」などの特技が見えてくる場合があります。

毎日の習慣から探す

毎日続けている習慣も、特技につながることがあります。例えば、次のような習慣があげられます。

例えば、毎日6時に起きているなら「早起き」、日記を書いているなら「日記を書くこと」のように、日常的に続けていることはそのまま特技として表現できます。

保有している資格から探す

取得した資格や認定は、その分野でのスキルや専門性を示す重要なものであり、資格取得の経験や知識が特技となる可能性は十分にあります。保有している資格がある場合は、取得に向けて努力した経験を振り返ってみましょう。

例えば、漢字検定を保有している場合「短期間での暗記が得意」、TOEICで高得点を記録したなら「リスニング能力が優れている」といった特技が思い浮かびます。

今すぐできる自己分析のやり方8選｜無料診断ツールなども紹介

自己分析を行うことで、自分に合う業界・職種・企業が見つけやすくなります。それだけではなく、ESや面接で頻出する志望動機や自己PRなどで、独自性・具体性のあるエピソードを考えられるでしょう。就活が本格化する前に、自己分析を進めていきましょう。

就活で伝えるのを避けたい特技

特技として伝えられるものは幅広くありますが、内容によっては就活の場で避けたほうがよいものもあります。

• パチンコなどのギャンブル
• 飲酒
• 抽象的な内容
• 宗教・政治に関わる活動
• 嘘や誇張した内容

パチンコなどのギャンブル

パチンコや競馬、麻雀（賭け麻雀）などのギャンブルに関する内容は、金銭感覚や自己管理への不安につながる可能性があります。特技として伝えるのは避けましょう。

飲酒

「飲み会が得意」「お酒に強い」などは、健康面や職場での振る舞いに関する懸念につながる可能性があるため、避けたほうが無難です。

一方で、「お酒の種類に詳しい」などの内容であれば、飲食業界などでは伝え方によって特技として活かせる場合もあります。

抽象的な内容

「人と話すこと」「笑わせること」など、エピソードや具体性が伴わない特技は、どの場面でどの程度発揮できるのかが伝わりにくいため、避けたほうがよいと考えられます。

そのため「何年続けているか」「どんな場面で活かせたか」など、具体的なエピソードを交えて伝えることが大切です。

宗教・政治に関わる活動

宗教活動や政治的な活動を特技として挙げるのは、就活の場では避けたほうがよいと考えられます。信仰や思想の自由は尊重されるべきものですが、面接の場では話題として広げにくいと感じられる可能性があるため注意しましょう。

嘘や誇張した内容

嘘や誇張した内容を特技として伝えると、面接で深掘りされた際にご自身が答えに困って焦ってしまう可能性があります。

例えば「英語が得意」と伝えてもTOEICスコアが極端に低い場合や、「プログラミングが得意」と伝えても実務レベルには程遠い場合などがあげられます。

無理に背伸びをする必要はありませんが「なぜそれが特技といえるのか」を具体的に説明できる内容を選ぶと、話を広げやすくなるでしょう。

就活面接での特技の伝え方

就活の面接で特技を聞かれた際は、次のような流れで伝えるのがおすすめです。

1. 特技は何かを一言で述べる（結論）
2. 具体的なエピソードを述べる
3. 仕事への活かし方を述べる

1. 特技は何かを一言で述べる（結論）

最初に「何が特技か」を一言で伝えましょう。結論から話すことで、相手に内容が伝わりやすくなります。

2. 具体的なエピソードを述べる

結論のあとは、その特技を「いつから・どのくらい・どんな場面で発揮したか」がわかるエピソードを伝えます。具体的に伝えることで、内容のイメージがしやすくなるでしょう。

3. 仕事への活かし方を述べる

最後に、その特技を入社後にどう活かせるかを伝えると、企業側に活躍する姿をイメージしてもらいやすくなります。

ただし、アイスブレイクとして聞かれている場合など、状況によっては無理に仕事に結びつけなくてよい場合もあります。自然に関連づけられる場合は、一言添えてみましょう。

ES・履歴書での特技の書き方と例文

ES（エントリーシート）や履歴書の「特技欄」では、限られた文字数のなかで自分の人柄や取り組みを伝えるのがポイントです。簡潔にまとめつつ、具体的な内容を盛り込むことを意識してみましょう。

ESや履歴書では「趣味・特技欄」のように並列で記入する形式もありますが、その場合も基本的な考え方は同じです。趣味・特技それぞれを、簡潔かつ具体的にまとめて書きましょう。

就活で伝える特技の回答例文

ここでは、就活で特技を聞かれた際の回答例文を紹介します。

• スキル・学習系の特技
• スポーツ系の特技
• 人との関わりで活かせる特技
• 文化・芸術系の特技
• 日常生活や毎日の習慣から身についた特技

スキル・学習系の特技

英語

プログラミング

スポーツ系の特技

筋トレ

テニス

人との関わりで活かせる特技

人の顔を覚える

誰とでも仲良くなれる

文化・芸術系の特技

写真撮影

書道

日常生活や毎日の習慣から身についた特技

料理

節約

よくある質問

就活の面接で趣味・特技を聞かれたら何を答えればいいですか？

趣味は、休みやあいた時間に行う活動や関心事を指し、おもに娯楽やリラックスを目的としています。一方で特技は、特定の能力や技能を指し、継続して身につけてきた強みといえるものです。

面接では、それぞれの違いを意識したうえで、具体的なエピソードを交えて説明すると伝わりやすくなります。

「特技と趣味の違い」で詳しく解説しています。

特技がない場合はどうすればいいですか？

特技が見つからない場合は、次のような視点で振り返ってみましょう。

• 過去に印象に残っている経験から探す
• 趣味や好きなことから探す
• 毎日の習慣から探す
• 保有している資格から探す

具体的な方法は「特技がないときは？就活でアピールできる特技の見つけ方」で解説しています。

就活で伝える特技で、避けたほうがいい内容はありますか？

違法なものやギャンブル、宗教・政治に関わる内容などは、人によって受け取り方が分かれるため、特技としては避けたほうが無難です。

「就活で伝えるのを避けたい特技」で詳しく解説しています。

就活の書類選考で特技欄には何を書けばいいですか？

特技欄は「特技→エピソード→仕事での活かし方」の流れで書くのがおすすめです。まず一言で特技を述べ、そのあとに具体的な取り組みや成果を簡潔に説明し、最後に仕事での活かし方を示しましょう。数字や期間を入れると、より具体的に伝わりやすくなります。