性格80選！一覧から見つける自分の長所・短所｜自己分析のコツや面接での伝え方を解説

「自分の性格をうまく言葉にできない」「長所や短所をどう伝えればいいのかわからない」と感じたことはありませんか？

この記事では、性格を表す言葉を「長所」と「短所」に分けて一覧で紹介。あわせて、自分の性格を分析するコツや、就活面接での伝え方のポイントも解説します。まずは一覧から、自分らしさを表す言葉を見つけてみましょう。

自分の強み・長所になる！性格を表す言葉一覧

ここでは、強み・長所となる性格を表す言葉一覧をタイプ別で紹介します。

似たような意味の言葉でも、少しずつニュアンスが異なることがあります。自分の行動や考え方に一番近い言葉を選んでみましょう。

• コミュニケーション・人との関わり
• リーダーシップ
• コツコツ・継続
• クリエイティブ・発想
• 論理・分析
• チャレンジ・行動
• サポート・ホスピタリティ

コミュニケーション・人との関わり

チームでの協力や、人との関わりを大切にできるタイプです。他者とのコミュニケーションを通して力を発揮する方が多く、周囲との関係を築くことを得意としています。

チームで協力して取り組む仕事や、営業・接客・人事・広報など人と関わる仕事に向いています。

協調性がある

自分と異なる意見や立場の人とも協力し、互いを尊重しながら行動できる性格です。周囲とのバランスを意識して動けるため、チームや集団のなかで調和を大切にする人が多い傾向があります。

思いやりがある

相手の立場を理解し、気持ちに寄り添って行動できる性格です。相手の変化に気づきやすく、自然とサポートに回れる優しさも持っています。

傾聴力がある

人の話を丁寧に聞き取り、相手の意図や感情をしっかりと理解しようとする性格です。会話のなかで相手を安心させたり、信頼関係を築いたりすることを得意としています。

傾聴力とは？トレーニング方法や自己PRのエピソード作成方法を紹介

傾聴力とは、相手の話に耳を傾け、潜在的な悩みを引き出したり問題解決に導いたりするスキルです。トレーニング方法を実践する、傾聴力が高い人の真似することで傾聴力を磨くことが可能です。就活では、自己PRや長所で傾聴力をアピールできます。

柔軟性がある

状況や相手にあわせて、臨機応変に考え方や行動を変えられる性格です。新しい環境や変化にも順応しやすく、さまざまな立場の人と協力できます。

気配りができる

相手の状況や感情を敏感に察知し、必要な行動を取れる性格です。周囲の変化に気づく力があり、細やかな配慮ができます。

社交的

人と話すことが好きで、誰とでも気軽に関われるオープンな性格です。初対面の人とも打ち解けやすく、明るい雰囲気で周囲を和ませることができます。

聞き上手

相手の話を遮らずに聞き、共感や理解を示すことができる性格です。質問を投げかけたり、相手の話しやすい空気をつくったりして、信頼を得やすいタイプです。

親しみやすい

初対面でも安心感を与えられる、穏やかであたたかい性格です。話しかけやすい雰囲気を持ち、人との関係を築きやすいタイプです。

礼儀正しい

相手への敬意を忘れず、丁寧な言葉づかいや態度で接する性格です。どんな場面でも落ち着いた対応ができ、周囲に安心感を与えます。

空気を読むのが得意

その場の雰囲気や相手の気持ちを感じ取り、適切な行動ができる性格です。人との関係を円滑にし、場のバランスを保つことにたけています。

仲間思い

チームや友人を大切にし、困っている人がいれば自然に助けようとする性格です。協調性が高く、仲間から頼られることが多いタイプです。

リーダーシップ

目標に向かって周囲をまとめたり、自ら行動したりしてチームを導くタイプです。自分の意見を持ちつつも周囲の状況を考え、前向きに行動できる人が多い傾向があります。

組織を動かす力や判断力があり、企画・営業・プロジェクト管理・教育系の仕事などに向いています。

責任感がある

任された仕事を最後までやり遂げようとする姿勢を持つ性格です。与えられた役割を自覚し、結果に対して真剣に向き合う誠実さがあります。

判断力がある

状況を見て、適切な決断を下せる性格です。物事を客観的に捉え、複数の選択肢のなかから冷静に判断できる特徴があります。

主体性がある

指示を待たず、自ら考えて行動できる性格です。現状をよりよくするために動いたり、課題を自分ごととして捉えたりできる前向きさがあります。

決断力がある

複数の選択肢から素早く適切な行動を選び、実行できる性格です。迷いすぎずに行動へ移すスピード感があり、状況判断に優れています。

統率力がある

チームの方向性を示し、全員が同じ目標に向かって進めるように導ける性格です。人の意見を聞きながらも、最終的な判断をまとめる力があります。

実行力がある

計画を立てるだけでなく、行動に移して結果につなげられる性格です。思いついたことをすぐに形にし、目標を現実に移す力があります。

周囲を巻き込める

自分の考えや目標を周囲に共有し、協力を得ながら物事を進められる性格です。チーム全体の意欲を高め、前向きな雰囲気をつくることができます。

コツコツ・継続

一つのことにじっくり取り組み、継続して成果を積み重ねられるタイプです。努力を惜しまず、安定感のある働き方ができる人が多い傾向があります。信頼性や丁寧さが求められる職種である、事務・研究・経理・技術・教育の仕事などに向いています。

忍耐力がある

困難な状況でもあきらめずに、目標に向かって取り組み続けられる性格です。時間がかかっても結果を出すまで努力できる粘り強さがあります。

継続力がある

一度始めたことを長く続けられる性格です。小さな積み重ねを大切にし、目標に向けて着実に前進できるタイプです。

几帳面

細かい部分まで丁寧に取り組む性格です。漏れやミスのないように物事を仕上げることが得意です。

真面目

物事に誠実に向き合い、手を抜かずに取り組む性格です。責任感が強く、コツコツと地道な努力を続けられます。

計画性がある

目標までの道筋を立てて行動できる性格です。優先順位を考え、無理のないスケジュールで進めることが得意です。

誠実

約束を守り、人との信頼関係を大切にする性格です。真面目で周囲が安心して仕事を任せられるタイプです。

慎重

リスクを考え、熟慮して動ける性格です。確認を怠らず、着実に成果を積み上げていく安定感があります。

集中力がある

一つのことに意識を向けて最後までやり遂げられる性格です。周囲の状況に流されず、自分のペースで成果を出す力があります。

粘り強い

思うようにいかない状況でも、あきらめずに取り組み続けられる性格です。時間をかけて課題を解決し、確実に成果を積み上げる姿勢を持っています。

努力家

目標に向かってコツコツと努力を重ねられる性格です。派手さはなくても継続的に成長できるタイプです。

安定感がある

大きな変化よりも、着実に積み重ねていくことを大切にする性格です。堅実で計画的に行動できるため、長期的に信頼を築きながら結果を残せるタイプです。

クリエイティブ・発想

新しいアイデアを生み出したり、既存の枠にとらわれずに考えることができたりするタイプです。感性や発想力を活かして、ものごとを多角的にとらえる力があります。広告・デザイン・企画・マーケティング・商品開発など、アイデアを形にする仕事に向いています。

想像力が豊か

見たことのないものや経験のないことを、具体的に思い描く力がある性格です。物事を多面的にとらえ、新しい発想やアイデアにつなげるのが得意です。

柔軟な思考ができる

固定観念にとらわれず、状況や人にあわせて考えを変えられる性格です。新しい考え方や方法を取り入れることに抵抗がなく、変化を楽しめます。

独創的

ほかの人にはないアイデアやアプローチを思いつける性格です。既存の方法にとらわれず、自分なりの工夫で新しい価値を生み出せるタイプです。

探究心が強い

興味を持ったことを深く掘り下げ、理解を追求する性格です。納得するまで調べたり、改善を繰り返したりする粘り強さがあります。

好奇心旺盛

新しいものごとに興味を持ち、積極的に試してみようとする性格です。新しい発見や刺激を楽しむ姿勢があり、学びや成長のきっかけを自ら作り出せます。

発想力がある

一つの物事から多様なアイデアを思いつける性格です。問題解決の際にも、視点を変えて新しい手段を考えられます。

感受性が豊か

物事や人の気持ちに敏感で、細やかな変化を感じ取れる性格です。日常のできごとから新しい発想やアイデアを生み出す力があります。

表現力がある

自分の考えや感じたことを、言葉や行動、デザインなどでわかりやすく伝えられる性格です。伝え方に工夫があり、人の心を動かす発信ができます。

企画力がある

目的や課題をもとに、新しいアイデアを具体的な形にできる性格です。情報を整理しながら発想を広げ、実現までの流れを考えることが得意です。

論理・分析

物事を直感ではなく、根拠やデータにもとづいて考えるタイプです。冷静に状況を整理し、問題の原因や改善策を導き出すことを得意としています。

論理的思考力が求められる仕事である、コンサルティング、エンジニア、企画、研究、経営管理などの仕事に向いています。

冷静

どんな状況でも落ち着いて物事を判断できる性格です。感情に流されず、事実をもとに考えるため、トラブル時にも安定した対応ができます。

分析力がある

情報やデータを整理して、根拠に基づいた考えを導ける性格です。感覚だけでなく、論理的に物事を組み立てることが得意です。

観察力がある

日ごろから周囲をよく見ていて、人や状況の細かな変化に気づける性格です。小さな変化も見逃さず、適切な行動を選べる落ち着いたタイプです。

論理的

筋道を立てて考え、わかりやすく説明・判断できる性格です。主観よりも客観的な視点を重視し、納得感のある意見を伝えることができます。

洞察力がある

表面的な情報だけでなく、背景や意図を読み取る力がある性格です。人の考えや状況の裏側を理解し、本質を見抜けるタイプです。

チャレンジ・行動

新しいことに前向きに取り組み、行動を通して成長していくタイプです。積極性と行動力があり、変化を楽しめる柔軟性を持っています。

挑戦の機会が多い職種である、営業・企画・ベンチャー企業・広報などの仕事で力を発揮しやすい傾向があります。

積極的

自ら進んで行動し、チャンスをつかもうとする姿勢がある性格です。ためらわずに人や仕事に関わり、新しい環境でもすぐに行動に移せます。

行動力がある

思いついたことをすぐ実践し、結果につなげていこうとする性格です。スピード感をもって取り組み、経験を積みながら成長していけるタイプです。

エネルギッシュ

明るく活発で、留まることなく精力的に行動できる性格です。前向きな雰囲気を作り出し、チーム全体によい影響を与えます。

向上心がある

現状に満足せず、常に成長を目指す性格です。目標を立てて努力を重ねる姿勢があり、学びを自分の力に変えられます。

ポジティブ

たとえ失敗したとしても経験を次に活かせる性格です。困難な状況でも前向きに考え、周囲を励ますことができます。

フットワークが軽い

思い立ったことをすぐに行動に移せる性格です。新しい環境にも素早く適応し、状況に応じて柔軟に動けます。

失敗を恐れない

結果を恐れずに挑戦し、経験を通じて学ぼうとする性格です。困難な状況でも前向きに取り組み、次の成長につなげることができます。

サポート・ホスピタリティ

周囲の人を思いやり、相手の立場に立って行動できるタイプです。人の役に立つことに喜びを感じ、細やかな配慮や安心感でチームを支えます。接客・事務・医療・福祉・人事など、人との関係を大切にする仕事に向いています。

思いやりがある

相手の立場に立って考え、相手の気持ちをくみ取った行動ができる性格です。人の変化に気づきやすく、自然にサポートできる優しさがあります。

面倒見がいい

困っている人を放っておけず、必要なサポートができる性格です。周囲の人を支えたり、チームを陰で支援したりする役割を担うこともあります。

穏やか

感情的にならず、落ち着いた態度で人と接する性格です。どんな場面でも安心感を与えられ、信頼されやすいタイプです。

気配りができる

小さな変化やニーズに気づき、自然にフォローできる性格です。相手を思いやる姿勢が強く、チームの雰囲気をよくする力があります。

丁寧

一つひとつの作業を慎重に行い、相手に安心感を与える性格です。正確さや誠実さが求められる場面で信頼されます。

親切

人の立場に立って考え、相手が困っているときに自然と手を差し伸べられる性格です。思いやりのある対応ができ、周囲に安心感を与えます。

世話好き

他人の面倒を喜んで見る性格です。 人のために動くことを喜びと感じ、細やかな配慮で周囲をサポートします。

対応力がある

トラブルや急な変化があっても冷静に状況を判断し、穏やかに行動できる性格です。周囲の人を安心させ、信頼を得やすいタイプです。

包容力がある

相手の意見や立場を受け入れ、広い心で接することができる性格です。人のよいところを見つけるのが得意で、チームの雰囲気を和らげます。

共感力が高い

相手の気持ちを自分のことのように理解し、寄り添って行動できる性格です。相手を尊重しながら関わることで、信頼関係を築きやすい傾向があります。

【例文27選】就活での長所の見つけ方・伝え方｜特徴一覧も紹介

就活では、長所は定番の質問です。しかし思いつかなかったり、自分には長所がないと思い込んでいたりする人もおり、何を書けばよいのかわからない方もいるでしょう。まずは自己分析をし、自分にどんな長所があるかを考えてみてください。この記事では、長所一覧と例文を紹介しています。

短所といえる性格を表す言葉一覧

続いて、短所にもなる性格を表す言葉一覧を紹介します。

就活の面接では、「あなたの短所を教えてください」と聞かれることがあります。短所はマイナスに思えるかもしれませんが、視点を変えると強みの裏返しになることが多いです。短所となる自分の性格を伝えるときには、正直に話しながらも、ポジティブな方向でまとめる工夫をしてみましょう。

また、面接ではガクチカや志望動機との一貫性も大切です。例えば「几帳面」が長所なら、それを活かしたエピソードを伝えると説得力のある回答になります。

性格	意味	ポジティブな言い換え例
優柔不断	すぐに決断できず、 迷ってしまうことが多い	慎重に考え、 リスクを避けられる
遠慮がち	自分の意見を強く主張できない	周囲を立てて、 協調的に行動できる
周囲に流されやすい	人の意見に合わせすぎてしまう	柔軟に対応し、 協調性がある
心配性	物事を悪い方向に考えがち	事前に準備をし、 リスク管理ができる
完璧主義	細部までこだわり、 妥協が苦手	責任感が強く、 仕事に丁寧に取り組める
頑固	自分の考えを 簡単に曲げられない	意志が強く、 一度決めたことをやり抜く
せっかち	待つのが苦手で、 行動を急いでしまう	行動が早く、 スピード感をもって取り組める
飽きっぽい	同じことを続けるのが苦手	好奇心が旺盛で、 新しいことに挑戦できる
人見知り	初対面で緊張しやすい	落ち着いた印象を与え、 慎重に人と関われる
感情的	思ったことがすぐ表に出る	感受性が豊かで、 表現力がある
慎重すぎる	すぐに行動できず、 時間がかかる	物事を丁寧に確認し、 ミスを防げる
理屈っぽい	論理的に考えすぎて 柔軟さに欠ける	客観的に判断し、 筋道立てて説明できる
マイペース	周囲のペースに合わせにくい	自分の考えを持ち、 落ち着いて行動できる
緊張しやすい	人前だと緊張してしまう	繊細である／ 本番や重要な場面に向けて、 気持ちを高められる
自信がない	自分の意見に 不安を感じやすい	謙虚で、向上心がある
おせっかい	人のことに関わりすぎる	周囲をよく見て、サポートできる
神経質	細かいことが気になりやすい	注意深く、丁寧な作業ができる
おとなしい	積極的に発言するタイプではない	控え目、落ち着いている
負けず嫌い	結果にこだわりすぎる	向上心がある、 ライバルがいると力を発揮する
こだわりが強い	一度決めたら変えにくい	自分の考えを持ち、 その実現に向けて行動できる

短所の言い換え一覧【50例】面接で弱みを伝えるときのコツや例文も解説

就活で短所を伝えるときは、対処法や克服するための姿勢もセットで伝えることが大切です。短所は伝え方次第で、自分をアピールすることもできます。自分の短所を知り、実践している対処法を考えてみましょう。

自分の性格を知る・分析する方法

自分の性格を正しく理解するためには、一覧を見るだけでなく、過去の経験を振り返ったり、他者の意見を聞いたりすることが大切です。ここでは、性格を客観的に整理するための具体的な方法を紹介します。

• 過去の経験を振り返って言葉にする
• 他者から自分の印象を聞く
• 診断ツールを使う
• ChatGPTなどAIを使って整理する

過去の経験を振り返って言葉にする

自分の性格を知るうえでは、これまでどんな行動をしてきたかを思い出すことが重要です。性格は行動のなかに表れるため、過去のできごとを掘り下げると、自分の考え方や価値観が浮かび上がりやすくなります。

「うまくいった経験」だけでなく、「悔しかった経験」「失敗した経験」も分析材料になります。そのときの行動や気持ちを思い出すと、自分が何を大切にしているか・どんな考え方で行動するのかが見えてきます。

他者から自分の印象を聞く

自分では気づけない性格は、他者の目から見た印象で見えてくることがあります。家族・友人・ゼミ仲間など、自分をよく知る人に率直に聞いてみましょう。

3〜5人に聞くと、共通する特徴やキーワードが見えてくることがあります。意外な答えが返ってきたら、それは自分がまだ言語化できていない自分の特徴や強みのヒントかもしれません。

診断ツールを使う

無料の性格診断ツールは、自分の傾向や性格を客観的に整理するのに役立ちます。質問に答えるだけで、行動パターンや思考傾向を数値化してくれるため、自己分析の入り口としてもおすすめです。

診断結果を鵜呑みにせず、「当たっている部分」「少し違う部分」を考えることで、より深く自分を理解できます。

ChatGPTなどAIを使って整理する

AIツールは、自分の考えを整理したり、言葉にするのを手伝ってくれたりする便利な存在です。考えがまとまらないときや、自分の強みをどう表現すればいいかわからないときに活用すると効果的です。

例えば、ChatGPTを使う場合は次のような使い方ができます。

ChatGPTで自己分析を効率化！プロンプトとやり方をわかりやすく解説

ChatGPTは就活のさまざまなシーンで活用できますが、自己分析を効率的に行うためにも役立ちます。この記事では、ChatGPTを使って自己分析を進める具体的なやり方やプロンプト例、注意点などをわかりやすく解説します。

今すぐできる自己分析のやり方8選｜無料診断ツールや強みが見つからない理由も紹介

自己分析を行うことで、自分に合う業界・職種・企業が見つけやすくなります。それだけではなく、ESや面接で頻出する志望動機や自己PRなどで、独自性・具体性のあるエピソードを考えられるでしょう。就活が本格化する前に、自己分析を進めていきましょう。

就活の面接で性格を聞かれたときの答え方4STEP

就活の面接で「あなたはどんな性格ですか？」と質問されたときには、次の順序で回答するのがおすすめです。

1. 最初に「私は〇〇な性格です」と一言で結論を答える

「私は物事に粘り強く取り組む性格です。」のように、まずは自分の性格を一言で伝えましょう。最初に結論を述べることで、話の軸が明確になり、話の全体が伝わりやすくなります。

2. 性格が表れた具体的なエピソードを述べる

次に、その性格が実際に発揮された場面を説明します。抽象的な説明だけでは伝わりにくいため、行動と結果を具体的に話すのがポイントです。

エピソードは長く話す必要はありません。「どんな状況で」「どう行動したか」「どう結果につながったか」を簡潔にまとめましょう。

3. 他者からの評価を述べる

自分だけの主張ではなく、他者からどう見られているかを一言添えると、話に信頼性が生まれます。家族・友人・教授・先輩など、自分をよく知る人からの評価を入れるのがおすすめです。

4. 仕事でどう活かすかを述べる

最後に、その性格を仕事でどう活かしていきたいかを伝えて締めましょう。性格を伝えるだけで終わらせず、「入社後の姿」がイメージできる一言を添えると、説得力が高まります。

就活の面接で性格を伝えるときのポイント

就活の面接で自分の性格を伝えるにあたって、意識したいポイントを紹介します。

• 抽象的な言葉だけで終わらせない
• 企業の求める人物像に合った内容を選ぶ
• 自分の言葉で伝える

抽象的な言葉だけで終わらせない

「明るい」「真面目」「責任感がある」といった言葉だけでは、面接官に性格のイメージが伝わりにくくなります。信頼性を高めるためには、性格が表れた行動の具体例を添えることが大切です。

「私は責任感が強い性格です。」

「私は責任感が強い性格です。アルバイトでは担当外の仕事も自ら覚え、最終的には店長からマネージャー業務も任されるようになりました。」

企業の求める人物像に合った内容を選ぶ

面接では、自分のアピールポイントのうち、企業の求める人物像に沿った内容を選ぶことが重要です。企業が重視する価値観と大きくズレた内容を話すと、「この学生は自社に合わないかも」という印象を与えかねません。

事前に企業Webサイトの採用ページやインタビューページを確認し、どんなタイプの人を求めているかを把握しておきましょう。

ただし、企業に合わせすぎるのは避けましょう。自分の性格のなかから、企業と共通する部分を見つけて自然に伝えることが大切です。無理に作り上げた性格で話すと、入社後のミスマッチにつながる可能性があります。

自分の言葉で伝える

テンプレートやAIの例文をそのまま使うと、内容が表面的になり、熱意が伝わりにくくなります。

面接官は「あなた自身の考え方や価値観」を知りたいと思っています。自分の経験を思い出し、「なぜそう思ったのか」「どう行動したのか」を自分の言葉で伝えるように意識してみてください。

よくある質問

性格にはどんな種類がありますか？

性格には、人との関わり方や考え方、行動パターンによって多様なタイプがあります。例えば、コミュニケーションが得意、リーダーシップがある、継続力がある、想像力が豊かなどさまざまです。

各性格の特徴については、「自分の強み・長所になる！性格を表す言葉一覧」で詳しく紹介しています。

自分の短所や長所を知る方法はありますか？

自分の短所や長所を知るには、次の3つの方法がおすすめです。

• 過去の経験を振り返る
• 友人や家族に聞く
• 性格診断ツールを使う

行動の傾向から分析すると、表面的な印象ではなく自分の本質的な性格が見えてきます。

長所を表す言葉を一覧で知りたいです。

就活で使える長所の言葉には、次のようなものがあります。

• 協調性
• 責任感
• 主体性
• 粘り強さ
• 柔軟性
• 誠実さ
• 行動力
• 探究心
• 思いやり
• チャレンジ精神

これらの言葉を使うときは、具体的なエピソードとセットで話すことが大切です。

さらに詳しい分類や言い換え例は、「自分の強み・長所になる！性格を表す言葉一覧」で解説しています。